机动车交通事故责任纠纷 （2016）粤01民终8067号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，第二审人民法院主要针对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。一、关于民事赔偿责任分担的问题。东莞市公安局交通警察支队太平高速大队已作出事故认定书，认定何瑞霞作为车上乘客对事故的发生无过错，不承担事故责任。何瑞霞搭乘事故车辆并非发生事故的必要条件，同事故的发生没有因果关系。何遂澎上诉主张何瑞霞因其搭乘事故车辆存在过错需自行承担部分损失无事实依据，本院依法不予支持。二、关于文宗浩与何遂澎是否构成雇佣关系及是否承担连带责任的问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’”。何遂澎与案外人刘洋签署《协议书》，该协议书记载文宗浩为何遂澎雇请的员工。原审法院据此认定双方构

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，第二审人民法院主要针对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。一、关于民事赔偿责任分担的问题。东莞市公安局交通警察支队太平高速大队已作出事故认定书，认定何瑞霞作为车上乘客对事故的发生无过错，不承担事故责任。何瑞霞搭乘事故车辆并非发生事故的必要条件，同事故的发生没有因果关系。何遂澎上诉主张何瑞霞因其搭乘事故车辆存在过错需自行承担部分损失无事实依据，本院依法不予支持。二、关于文宗浩与何遂澎是否构成雇佣关系及是否承担连带责任的问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终8067号上诉人（原审被告）：何遂澎，身份证住址：广东省广州市越秀区。委托代理人：刘树华，广东宏港律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何瑞霞，身份证住址：广东省广州市荔湾区。委托代理人：朱宝成，国信信扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：文宗浩，住广东省广州市越秀区。原审被告：中国太平洋财产保险股份有限公司富川支公司，住所地：广西……