劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)鲁06行终66号

案号
(2019)鲁06行终66号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
山东省烟台市
裁判日期
2019-03-28

裁判要旨

烟台市人社局针对梁玉娟作出的工伤认定直接涉及张裕公司的合法权益,张裕公司具有提起本案行政诉讼的主体资格。烟台市人社局负有本行政区域内工伤认定的法定职责,且是涉案《工伤认定决定书》的作出主体,张裕公司将其列为本案被告,主体适格。本案中,张裕公司认为烟台市人社局的行政行为侵犯其合法权益,依法向烟台市政府申请行政复议,烟台市政府维持了原行政行为,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条第二款“经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告……”的规定,张裕公司将复议机关烟台市政府列为本案被告,主体适格。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工或者其近亲属可以申请进行工伤认定,本案中,梁玉娟因工作受伤,提出了工伤认定申请,故该工伤认定与梁玉娟具有利害关系,张裕公司将其列为第三人,主体适格。《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定:“公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼……”,烟台市政府于2018年8月17日作出涉案《行政复议决定书》,并于2

摘要

烟台市人社局针对梁玉娟作出的工伤认定直接涉及张裕公司的合法权益,张裕公司具有提起本案行政诉讼的主体资格。烟台市人社局负有本行政区域内工伤认定的法定职责,且是涉案《工伤认定决定书》的作出主体,张裕公司将其列为本案被告,主体适格。本案中,张裕公司认为烟台市人社局的行政行为侵犯其合法权益,依法向烟台市政府申请行政复议,烟台市政府维持了原行政行为,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条第二款“经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告……”的规定,张裕公司将复议机关烟台市政府列为本案被告,主体适格。根据《工伤保险条例》第十七

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)鲁06行终66号 上诉人(原审原告)烟台张裕葡萄酒研发制造有限公司,住所地:烟台经济技术开发区北京北路56号张裕卡斯特酒庄。 法定代表人周洪江,执行董事。 被上诉人(原审被告)烟台市人力资源和社会保障局,住所地:烟台市莱山区府后路2号。 法定代表人高君勃,局长。 被上诉人(原审被告)烟台市人民政府,住所地:烟台市莱山区芙蓉路6号。 法定代表……