劳动争议 (2016)豫01民终3589号
裁判要旨
原、被告签订有书面劳动合同,双方的权利义务均受相关劳动法律法规的保护。被告于2012年2月3日在下班途中发生交通事故,后经郑州市人力资源和社会保障局出具豫(郑)工伤认字(2012)0000134号工伤认定决定书,认定其所受伤害为工伤;且经郑州市劳动能力鉴定委员会认定李静经劳动能力鉴定伤残等级为玖级;根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,被告享有从工伤保险基金支付一次性伤残补助金17885.61元、一次性工伤医疗补助金29748元的待遇,同时由用人单位支付一次性就业补助金59496元的待遇。被告在原告处工作期间,原告为被告缴纳有工伤保险。关于一次性伤残补助金17885.61和一次性工伤医疗补助金29748元,应由原、被告配合向有关社保部门申报,被告要求原告直接支付的主张不予支持。同时,被告向原告以“2014年11月1日起因个人矿工原因,无法胜任话务工作”为由,提交退回申请。后原告于2014年11月19日下发解除劳动合同通知书,被告签收后双方劳动关系解除;被告要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金证据不足,不予支持。综上,故参照《工伤保险条例》第三十七条、《河
摘要
原、被告签订有书面劳动合同,双方的权利义务均受相关劳动法律法规的保护。被告于2012年2月3日在下班途中发生交通事故,后经郑州市人力资源和社会保障局出具豫(郑)工伤认字(2012)0000134号工伤认定决定书,认定其所受伤害为工伤;且经郑州市劳动能力鉴定委员会认定李静经劳动能力鉴定伤残等级为玖级;根据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,被告享有从工伤保险基金支付一次性伤残补助金17885.61元、一次性工伤医疗补助金29748元的待遇,同时由用人单位支付一次性就业补助金59496元的待遇。被告在原告处工作期间,原告为被告缴纳有工伤保险。关于一次性伤残补助金17
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫01民终3589号上诉人(原审被告)李静,女,1978年3月19日出生,汉族。委托代理人王振安、张伟,河南规范律师事务所律师。被上诉人(原审原告)河南悉诺信息技术有限公司,住所地郑州市邙山区。法人代表人,赵福强。委托代理人李辉,系该公司员工。委托代理人邵卫华,系该公司员工。上诉人李静因与被上诉人河南悉诺信息技术有限公司劳动争议纠纷一案,不服河……