提供劳务者受害责任纠纷 （2015）巴民三终字第66号

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案赵改莲系上诉人贾治国雇佣的雇员，其在雇佣活动中自身遭受损害，对此，赵改莲选择向雇主贾治国主张承担赔偿责任于法有据，应予以支持。被上诉人尔登赤老自认是给其盖房，盖房工程由其发包出去，并且乌拉特前旗白彦花镇达日盖嘎查委员会出具证明材料证实房主是尔登赤老，并非魏革命，故尔登赤老作为发包人依法应当承担连带赔偿责任。魏革命并非房主，上诉人贾治国要求魏革命承担赔偿责任无法律依据。本案即使存在雇佣关系以外第三人原因导致赵改莲损伤后果，因赵改莲基于雇佣关系选择向雇主贾治国主张权利，故上诉人贾治国要求案外人色某某、吉某某承担连带赔偿责任的理由

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案赵改莲系上诉人贾治国雇佣的雇员，其在雇佣活动中自身遭受损害，对此，赵改莲选择向雇主贾治国主张承担赔偿责任于法有据，应予以支持。被上

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）巴民三终字第66号上诉人（原审被告）贾治国，男，1955年1月2日出生，汉族，农民，现住内蒙古乌拉特前旗。被上诉人（原审原告）赵改莲，女，1972年4月7日出生，汉族，无固定职业，户籍所在地山西省朔州市，现住内蒙古包头市。委托代理人张艳，女，1986年3月28日出生，汉族，无固定职业，现住包头市。被上诉人（原审被告）魏革命（又名好毕斯……