劳动争议 （2017）琼01民终3215号

王仁秀请求确认其与金鹰公司自1999年4月1日至2004年4月1日期间存在劳动关系，已超过2004年4月2日起一年内的仲裁时效期间，且查无期间有中断、中止的情形，故应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决：驳回王仁秀的诉讼请求。案件受理费10元，由王仁秀负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。另查明，在一、二审诉讼中，王仁秀向法院提供了海口市国土资源局出具的一份《证明》，内容为：1999年3月1日起我局与海口市保安服务公司签订劳动合同，到2004年4月31日为止，保安公司派驻我单位的保安人员有以下人员名单：王仁秀、莫爱和等11名。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：”劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，王仁诉讼主张确认其与金鹰公司自1999年4月1日至2004年4月1日期间存在劳动关系，并提供了王仁秀与海口市保安服务公司新华公司于1999年4月1日签订的《聘用合同》、海口市国土资源局出具的一份《证明》、王仁秀于2017年2月23日填

王仁秀请求确认其与金鹰公司自1999年4月1日至2004年4月1日期间存在劳动关系，已超过2004年4月2日起一年内的仲裁时效期间，且查无期间有中断、中止的情形，故应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决：驳回王仁秀的诉讼请求。案件受理费10元，由王仁秀负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。另查明，在一、二审诉讼中，王仁秀向法院提供了海口市国土资源局出具的一份《证明》，内容为：1999年3月1日起我局与海口市保安服务公司签订劳动合同，到2004年4月31日为止，保安公司派驻我单位的保安人员有以下人员名单：王仁秀、莫爱和等11名。本院认为

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}海南省海口市中级人民法院民判决书(2017)琼01民终3215号上诉人（原审原告）：王仁秀，男，1976年12月4日出生，汉族,住海口市。公民身份号码×××。委托诉讼代理人：海口市法律援助律师董学智。被上诉人（原审被告）：海南金鹰安保集团有限公司。住所地:海口市海甸岛沿江四东路锦艺公馆*号。统一社会信用代码：×……