劳动争议 （2017）京01民终5047号

关于劳动关系。双方争议的焦点为两点，一是入职时间，二是2008年8月1日起的劳动关系性质。就争议焦点一，石油机械厂作为负有管理责任的用人单位，应就入职时间承担举证责任。与公安部门联网的国内旅店员工登记表载明朱亚玲的聘用日期为2001年5月8日，石油机械厂亦认可该登记表的真实性，这明显早于石油机械厂主张朱亚玲的入职时间，故法院据此认可朱亚玲的入职时间为2001年5月8日。就争议焦点二，2008年7月29日朱亚玲在不续订劳动合同的说明上签字，2008年8月1日朱亚玲在非全日制工作登记表签字，前后时间无缝衔接；且朱亚玲前后仍一直在招待所工作，工作地点、工作内容并未发生变化；故双方劳动关系连续，并未中断。至于2008年8月1日起的劳动关系性质是全日制还是非全日制。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。”本案中，石油机械厂作为负有管理责任的用人单位，应就其非全日制劳动关系的主张承担举证责任。是否属于非全日制用工应以朱亚玲实际的工作时间和工资支付情况进行审查。

关于劳动关系。双方争议的焦点为两点，一是入职时间，二是2008年8月1日起的劳动关系性质。就争议焦点一，石油机械厂作为负有管理责任的用人单位，应就入职时间承担举证责任。与公安部门联网的国内旅店员工登记表载明朱亚玲的聘用日期为2001年5月8日，石油机械厂亦认可该登记表的真实性，这明显早于石油机械厂主张朱亚玲的入职时间，故法院据此认可朱亚玲的入职时间为2001年5月8日。就争议焦点二，2008年7月29日朱亚玲在不续订劳动合同的说明上签字，2008年8月1日朱亚玲在非全日制工作登记表签字，前后时间无缝衔接；且朱亚玲前后仍一直在招待所工作，工作地点、工作内容并未发生变化；故双方劳动关系连续，并未中

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终5047号上诉人（原审原告）：朱亚玲，女，1980年11月15日出生，汉族，无业，住河北省衡水市安平县。委托诉讼代理人：刘秀芳，北京盈科(天津)律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京石油机械厂，住所地北京市昌平区沙河镇创新基地能源南街*号院*号楼***室。法定代表人：刘广华，厂长。委托诉讼代理人：庞淑文，女，北京石油机械厂员工。委托诉……