劳务合同纠纷 （2019）辽01民终10690号

本案的争议焦点一是双方之间是否存在劳务合同关系；焦点二是如果存在劳务合同关系，黎刚是否存在拖欠张连信工资之事实以及所欠工资款数额。关于双方之间是否存在劳务关系的问题。为证明双方之间存在劳务关系，张连信提供了其与黎刚的通话录音以及证人李某的证言，能够证实双方之间存在劳务合同关系。特别是从黎刚所提举的证人张某证言以及收款收条上，能够证实张连信为黎刚提供管理鱼塘、喂鱼等劳务，黎刚为张连信支付劳务费之事实，故一审法院认定双方之间存在事实劳务合同关系。关于黎刚是否拖欠张连信工资款的问题，通过证人李某的证言，能够证实张连信的工资每年30000元，也即是月工资2500元。关于其工作时间，张连信提举的证人李某证实张连信在黎刚处工作时间为两年左右，具体工作结束时间为2018年5月1日；在第一次庭审中，黎刚所提举的证人张某也证实，张连信工作的时间为两年左右；由于张连信对其工作结束时间并未提供更加充分的证据予以佐证，一审法院结合上述证人证言，综合认定其工作时间为两年。据此可以认定，黎刚累计发生所欠张连信工资款60000元。对于已付工资款数额，根据我国民事诉讼法规定的举证分配原则，应由黎刚承担举证责任。在庭审

本案的争议焦点一是双方之间是否存在劳务合同关系；焦点二是如果存在劳务合同关系，黎刚是否存在拖欠张连信工资之事实以及所欠工资款数额。关于双方之间是否存在劳务关系的问题。为证明双方之间存在劳务关系，张连信提供了其与黎刚的通话录音以及证人李某的证言，能够证实双方之间存在劳务合同关系。特别是从黎刚所提举的证人张某证言以及收款收条上，能够证实张连信为黎刚提供管理鱼塘、喂鱼等劳务，黎刚为张连信支付劳务费之事实，故一审法院认定双方之间存在事实劳务合同关系。关于黎刚是否拖欠张连信工资款的问题，通过证人李某的证言，能够证实张连信的工资每年30000元，也即是月工资2500元。关于其工作时间，张连信提举的证人李某

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10690号上诉人（一审被告）：黎刚，男，汉族，1969年4月17日出生，住址沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：陈宪涛，辽宁群诚律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：张连信，男，汉族，1951年5月25日出生，住址沈阳市铁西区。上诉人黎刚与被上诉人张连信劳务合同纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2019）辽0114民初5497号民事判决……