劳动争议 （2017）粤19民终1271号

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。本案为劳动争议纠纷。协和公司主张杨永庭出具声明放弃购买社保，主张杨永庭放弃要求补足工伤保险待遇差额的权利。为劳动者参加工伤保险是用人单位的法定义务，不因劳动者的放弃而免除。原审法院认定杨永庭出具的相关声明违反法律法规的强制性规定而无效是正确的。协和公司又主张应按1867.14元/月为标准计算一次性就业补助金。杨永庭提供的银行明细清单证明其2014年8月至2014年11月的实发工资，主张其受伤前的月平均工资为3032元，协和公司未提供证据予以反驳，故原审法院采信杨永庭的主张并无不当。协和公司依法应以杨永庭的实际工资为标准支付一次性就业补助金。协和公司主张已按法定最低工资保障以上的标准支付了停工留薪期工资，并无差额。但依据《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款规定，杨永庭在停工留薪期间原工资福利待遇不变。关于停工留薪期工资，杨永庭主张每月上班26天，每天上班8小时，对应工资为3000元，原审法院认定该主张符合常理，并进而在扣除加班费后据此计算出杨永庭停工留薪期月平均工资标准是合理的。协和公司已支

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。本案为劳动争议纠纷。协和公司主张杨永庭出具声明放弃购买社保，主张杨永庭放弃要求补足工伤保险待遇差额的权利。为劳动者参加工伤保险是用人单位的法定义务，不因劳动者的放弃而免除。原审法院认定杨永庭出具的相关声明违反法律法规的强制性规定而无效是正确的。协和公司又主张应按1867.14元/月为标准计算一次性就业补助金。杨永庭提供的银行明细清单证明其2014年8月至2014年11月的实发工资，主张其受伤前的月平均工资为3032元，协和公司未提供证据予以反驳，故原审法院采信杨永庭的主张并无不当。协和公司依法应以杨

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤19民终1271号上诉人（原审被告）：东莞市协和实业有限公司。住所地：广东省东莞市清溪镇荔横村百家路**号*栋*楼。法定代表人：张仕林，总经理。委托代理人：李强，四川品贤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨永庭，男，苗族，1978年3月3日出生，居民身份证住址为贵州省天柱县，。委托代理人：曾海峰，广东展豪律师事务所律师。委托代理人：郑明强……