劳动争议 （2014）贵民二终字第217号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指派下提供有报酬的劳动而在用人单位与劳动者之间形成的权利、义务关系。劳动关系的主体之间既具有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动者向用人单位提供劳动或者服务，用人单位向劳动者支付报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时劳动者作为用人单位的成员，在劳动过程中应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，双方形成领导和被领导的隶属关系。其次，劳动者和用人单位之间的劳动关系具有排他性，作为自然人的劳动者，在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系，任何劳动者都不能与二个用人单位同时签订劳动合同、建立劳动关系。根据本案事实来考量，李明星虽然具有向长发砖厂提供劳动的事实，但是并没有与该厂形成客观上的隶属关系。李明星没有任何固定的劳动时间，没有考勤，有车来就搬砖装车，没有车来就自由安排。搬砖装车也不是根据长发砖厂的规章制度必须由李明星承担的劳动义务，李明星可以不参加搬砖装车，其不参加搬砖装车，不会受到该厂的规章制度的惩罚和制裁。李明星除了根据搬砖的数量向长发砖厂领取报酬之外，不需要遵从长发砖厂的考勤管理、奖惩

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指派下提供有报酬的劳动而在用人单位与劳动者之间形成的权利、义务关系。劳动关系的主体之间既具有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动者向用人单位提供劳动或者服务，用人单位向劳动者支付报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时劳动者作为用人单位的成员，在劳动过程中应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，双方形成领导和被领导的隶属关系。其次，劳动者和用人单位之间的劳动关系具有排他性，作为自然人的劳动者，在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系，任何劳动者都不能与二个用人单位同时签订劳动合同、建立劳动关系。根

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）贵民二终字第217号上诉人（一审原告）李明星。委托代理人覃振盛。被上诉人（一审被告）桂平市长发页岩砖厂，住所地xx市xx镇xx村xx塘。法定代表人李广辉。委托代理人张桂强。委托代理人谢有校。上诉人李明星因与被上诉人桂平市长发页岩砖厂（以下简称长发砖厂）劳动争议一案，不服桂平市人民法院（2014）浔民初字第2518号民事判决，向本院提起上……