劳动争议 （2015）漳民终字第480号

上诉人主张被上诉人支付加班工资126855.71元，依据不足。理由：根据腾龙芳烃公司与河南省盛发电力工程有限公司签订的《土建工程管理合同》及补充协议，以及李文明自己签名确认的《承诺书》及《聘任协议书》约定的内容，可以相互印证，上诉人李文明与腾龙芳烃公司之间在2011年4月11日至2013年3月20日期间，不存在劳动合同关系，亦不存在劳务派遣关系。故上诉人李文明向被上诉人主张该期间的加班工资，缺乏事实和法律依据。（二）关于被上诉人是否应当支付给上诉人从2011年4月至2013年3月两年的解除劳动关系经济补偿金计人民币21066元的问题。上诉人认为，被上诉人应支付给上诉人两个月的解除劳动关系经济补偿金10533元／月＊2个月=21066元。从2011年4月11日起上诉人与被上诉人已建立劳动合同关系，现被上诉人解除上诉人的劳动合同关系，应当支付给上诉人从2011年4月11日至2013年3月20日两年间的经济补偿金，每一年补偿一个月，两年补偿两个月为21066元。被上诉人认为，上诉人李文明上诉请求被上诉人支付2个月经济补偿金，无事实依据，应给予驳回。2011年4月11日至2013年3月20日期

上诉人主张被上诉人支付加班工资126855.71元，依据不足。理由：根据腾龙芳烃公司与河南省盛发电力工程有限公司签订的《土建工程管理合同》及补充协议，以及李文明自己签名确认的《承诺书》及《聘任协议书》约定的内容，可以相互印证，上诉人李文明与腾龙芳烃公司之间在2011年4月11日至2013年3月20日期间，不存在劳动合同关系，亦不存在劳务派遣关系。故上诉人李文明向被上诉人主张该期间的加班工资，缺乏事实和法律依据。（二）关于被上诉人是否应当支付给上诉人从2011年4月至2013年3月两年的解除劳动关系经济补偿金计人民币21066元的问题。上诉人认为，被上诉人应支付给上诉人两个月的解除劳动关系经济补

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）漳民终字第480号上诉人（原审原告）李文明，男，1954年2月27日出生，汉族，住河南省开封市顺河回族区。委托代理人陈利仁，福建道周律师事务所律师。被上诉人（原审被告）腾龙芳烃（漳州）有限公司（以下简称腾龙芳烃公司），住所地福建省漳州市漳浦县。法定代表人黄耀智，董事长。委托代理人杨宏文，福建梁峰律师事务所律师。上诉人李文明因与被上诉人腾龙芳烃公……