劳动争议 （2014）并民终字第177号

并劳人仲裁字（2013）第3号仲裁裁决书已裁决双方依法签订书面的无固定期限劳动合同，该裁决书已生效且上诉人已经申请执行，对该项诉讼请求上诉人无须另行起诉。2014年9月1日，双方劳动合同到期后，双方未签订劳动合同，2008年《中华人民劳动合同法》实施后，双方应补签合同，被上诉人仍不签订的，上诉人有权要求支付双倍工资，但上诉人直至2013年才主张该权利，已经超过仲裁时效，对此不予支持。上诉人要求被上诉人补交社会保险费用，依据相关法律规定，如果用人单位逾期拒不缴纳该费用，由劳动行政部门强制征缴，该诉讼请求不属于法律审理范围。上诉人没有证据证明与其同岗位的其他职工的工资为每月4700元，且被上诉人依照本单位薪酬制度为上诉人每月支付1470元，没有违反法律规定，上诉人要求被上诉人支付22年同工同酬补差924000元，证据不足，不予支持。上诉人要求被上诉人每月按期支付劳动报酬5160元，没有事实和法律依据，不予保护。上诉人要求被上诉人每年调整工资并补发2012年、2013年、2014年春节、夏季及中秋福利待遇，没有法律依据，不予保护。上诉人没有证据证明其从事巡线工作，被上诉人提供的工资发放表中也

并劳人仲裁字（2013）第3号仲裁裁决书已裁决双方依法签订书面的无固定期限劳动合同，该裁决书已生效且上诉人已经申请执行，对该项诉讼请求上诉人无须另行起诉。2014年9月1日，双方劳动合同到期后，双方未签订劳动合同，2008年《中华人民劳动合同法》实施后，双方应补签合同，被上诉人仍不签订的，上诉人有权要求支付双倍工资，但上诉人直至2013年才主张该权利，已经超过仲裁时效，对此不予支持。上诉人要求被上诉人补交社会保险费用，依据相关法律规定，如果用人单位逾期拒不缴纳该费用，由劳动行政部门强制征缴，该诉讼请求不属于法律审理范围。上诉人没有证据证明与其同岗位的其他职工的工资为每月4700元，且被上诉人依

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）并民终字第177号上诉人（原审原告）郝国亮，山西广电网络集团有限公司工程师。被上诉人（原审被告）山西广电网络集团有限公司，住所地太原市迎泽大街318号。法定代表人刘贵珍，董事长。委托代理人李海斌，山西中吕律师事务所律师。上诉人郝国亮与被上诉人山西广电网络集团有限公司劳动争议纠纷一案，上诉人郝国亮不服太原市迎泽区人民法院（2014）迎民初字第67……