劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽05行终320号

上诉人提交的二份证据拟为证明被上诉人永春县人社局拒不对蒋诗华的死因进行鉴定的事实，该鉴定结论与本案待证事实不具有关联性，本院不予认证。 经审查，蒋诗丰上诉后，原审法院已将各方当事人提供的证据材料随案移送本院。本院审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。各方当事人对被上诉人永春县人社局具有作出本案工伤认定的法定职权及被上诉人永春县政府具有作出本案行政复议的法定职权均不持异议，本院予以确认。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（四）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（四）患职业病的；”及《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）第十三条“社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。”本案中，本院于2016年12月20日作出的（2016）闽05民终544号民事判决书，确认蒋诗华与大蔗沟公司之间自2012年5月至2013年7月存在劳动关系；泉州市

上诉人提交的二份证据拟为证明被上诉人永春县人社局拒不对蒋诗华的死因进行鉴定的事实，该鉴定结论与本案待证事实不具有关联性，本院不予认证。 经审查，蒋诗丰上诉后，原审法院已将各方当事人提供的证据材料随案移送本院。本院审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。各方当事人对被上诉人永春县人社局具有作出本案工伤认定的法定职权及被上诉人永春县政府具有作出本案行政复议的法定职权均不持异议，本院予以确认。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（四）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（四）患职业病的；”及《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）第十三条

福建省泉州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽05行终320号 上诉人（原审第三人）蒋诗丰，男，1973年4月13日出生，汉族，住江西省上饶市广丰县。 委托代理人林多毅，福建林多毅律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）永春县大蔗沟煤矿有限责任公司，住所地福建省永春县下洋镇下洋村拱桥仔，统一社会信用代码91350525766164615Y。 法定代表人陈团结，总经理。 被上诉人（原审被……