劳动争议 （2014）烟民一终字第248号

2006年刘振宇到远东房地产公司处从事售楼员工作，有当事人的陈述、工资卡、交保手册、解除劳动合同证明书等为证，事实清楚，依法应予认定。远东房地产公司称刘振宇是为山东滕元伟业房地产营销策划有限公司工作，与事实不符，依法不予采信。远东房地产公司、刘振宇协商解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条之规定，远东房地产公司应支付给刘振宇解除劳动合同经济补偿金8271.67元［（1240元／月×7个月＋1100元／月×5个月）÷12个月×7个月］，并为刘振宇办理档案和社会保险转移手续。远东房地产公司、刘振宇对仲裁委裁决的远东房地产公司应支付给刘振宇售楼提成工资247元、低于最低工资差额2680元均未提起诉讼，故应视为远东房地产公司、刘振宇对上述仲裁裁决事项的认可，依法予以确认。故远东房地产公司应支付刘振宇提成工资247元，及低于最低工资差额2680元。刘振宇要求远东房地产公司补发工资差额经济补偿金、2012年10月至今的工资的请求，仲裁裁决均未予以支持，刘振宇亦未提起诉讼，应视为其对仲裁事项认可。刘振宇要求远东房地产公司支付2012年10月及11月的生活费17

2006年刘振宇到远东房地产公司处从事售楼员工作，有当事人的陈述、工资卡、交保手册、解除劳动合同证明书等为证，事实清楚，依法应予认定。远东房地产公司称刘振宇是为山东滕元伟业房地产营销策划有限公司工作，与事实不符，依法不予采信。远东房地产公司、刘振宇协商解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条之规定，远东房地产公司应支付给刘振宇解除劳动合同经济补偿金8271.67元［（1240元／月×7个月＋1100元／月×5个月）÷12个月×7个月］，并为刘振宇办理档案和社会保险转移手续。远东房地产公司、刘振宇对仲裁委裁决的远东房地产公司应支付给刘振宇售楼提成工资247元

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第248号上诉人（原审原告）：烟台远东房地产开发有限公司。住所地：招远市玲珑路***号。法定代表人：孙宇，董事长。委托代理人：刘世全，山东通昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘振宇，居民。委托代理人：刘役，男，1955年12月12日出生，汉族，系被上诉人之父。上诉人烟台远东房地产开发有限公司（以下简称远东房地产公司）因与被上诉人……