劳动争议 （2015）成民终字第1442号

1、关于合同履行项目奖的问题。庭审中袁俊松虽然提交了一份2013年1月31日由齐力科技集团锦兴绿源事业部制作的成都锦兴绿源环保科技有限公司2012年度合同履行项目奖结算报告，在该报告中附件一“2012年工程技术部二氯氧化氯制备系统合同履行奖以及项目经理制奖励”上陈文于2013年2月1日签署了“情况属实，同意支付，请刘总参加决定分配方案。”，但当时陈文仅是原锦兴绿源事业部常务副总经理，该文件上没有公司其他相关负责人签署意见，而袁俊松未提供其他相关证据证明该合同履行项目奖的履行、发放情况，故对其要求支付合同履行项目奖79270元之主张不予支持。2、关于克扣工资的问题。庭审中袁俊松提供劳动合同一份证明其月工资标准为6000元，提供成都银行的活期帐户明细页一份证明其2013年1至6月所领取的工资情况，据此认为成都锦兴公司克扣其2013年1至6月的工资总计22306.24元。根据成都锦兴公司提供的齐力科技集团公司下发的齐字（2013）第005号“关于是对锦兴绿源事业部人事任免与调整的通知”及齐字（2013）第003号“薪酬管理制度”载明内容，成都锦兴公司于2013年2月8日下文免去了袁俊松原锦兴

1、关于合同履行项目奖的问题。庭审中袁俊松虽然提交了一份2013年1月31日由齐力科技集团锦兴绿源事业部制作的成都锦兴绿源环保科技有限公司2012年度合同履行项目奖结算报告，在该报告中附件一“2012年工程技术部二氯氧化氯制备系统合同履行奖以及项目经理制奖励”上陈文于2013年2月1日签署了“情况属实，同意支付，请刘总参加决定分配方案。”，但当时陈文仅是原锦兴绿源事业部常务副总经理，该文件上没有公司其他相关负责人签署意见，而袁俊松未提供其他相关证据证明该合同履行项目奖的履行、发放情况，故对其要求支付合同履行项目奖79270元之主张不予支持。2、关于克扣工资的问题。庭审中袁俊松提供劳动合同一份证

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第1442号上诉人（原审原告）袁俊松，男，1969年9月14日出生，汉族，住四川省内江市市中区。委托代理人宋刚勇，四川重德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都锦兴绿源环保科技有限公司，住所地：四川省都江堰市经济开发区。法定代表人穆超银，总经理。委托代理人艾雪莉，女，1973年2月23日出生，汉族，住四川省都江堰市。委托代理人费佳，女……