劳动争议 （2016）粤03民终20333号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。本案二审争议焦点在于麻宏江与深航公司的劳动合同是否已解除以及深航公司应否向麻宏江移交飞行员技术档案副本。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。深航公司确认2016年8月16日收到麻宏江请求解除劳动关系的起诉状、应诉通知书、开庭传票等，故麻宏江在一审当庭主张双方于2016年9月16日解除劳动关系并未违反法律规定，本院予以支持。根据《大型飞机公共航空承运人运行合格审定规则》及《运输飞行员注册、记录和运行管理》的规定，深航公司应向麻宏江移交飞行员技术档案副本，原审判决对此认定并不当，本院予以维持。综上，上诉人深航公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳航空有限责任公司承担（已预交）。本判决为终审判决。审　判　长　罗　 映　 清审　判　员　李　　　　静代理审判员　徐　 玉　 婵二〇一

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。本案二审争议焦点在于麻宏江与深航公司的劳动合同是否已解除以及深航公司应否向麻宏江移交飞行员技术档案副本。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。深航公司确认2016年8月16日收到麻宏江请求解除劳动关系的起诉状、应诉通知书、开庭传票等，故麻宏江在一审当庭主张双方于2016年9月16日解除劳动关系并未违反法律规定，本院予以支持。根据《大型飞机公共航空承运人运行合格审定规则》及《运输飞行员注册、记录和运行管理》的规定，深航公司应向麻宏江移交飞行员技术档案副本，原审判决

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终20333号上诉人（原审被告）：深圳航空有限责任公司，住所地广东省深圳市宝安区。法定代表人：宋志勇。委托诉讼代理人：陈子强。被上诉人（原审原告）：麻宏江。委托诉讼代理人：蒲友可，广东深田律师事务所律师。委托诉讼代理人：张翔，广东瀛尊律师事务所律师。上诉人深圳航空有限责任公司（以下简称深航公司）因与被上诉人麻宏江劳动争议纠纷一案，不服广……