劳动争议 （2021）豫01民终3777号

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于是否支付违法解除劳动合同赔偿金问题，张xx以思维自动化未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，不符合《中国人民共和国劳动合同法》规定的应由用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，对于张xx主张思维自动化支付赔偿金，该院不予支持。关于拖欠工资问题，思维自动化于2021年1月20日向张xx补发工资11384.66元，2020年4月至6月共计实发15946.03元，下浮比例未超过30%，张xx诉请思维自动化支付其拖欠工资，该院不予支持。关于是否支付经济补偿金问题，思维自动化虽然通过职工代表大会决议确定职工工资下浮30%，但在劳动者解除劳动合同时，实发工资下浮比例超过30%，存在未及时足额支付工资，劳动者可以以此为由解除劳动合同。依照《中国人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位应向劳动者支付解除合同经济补偿金。经查，张xx在职时间为1995年3月28日-202

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于是否支付违法解除劳动合同赔偿金问题，张xx以思维自动化未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，不符合《中国人民共和国劳动合同法》规定的应由用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，对于张xx主张思维自动化支付赔偿金，该院不予支持。关于拖欠工资问题，思维自动化于2021年1月20日向张xx补发工资11384.66元，2020年4月至6月共计实发15946.03元，下浮比例未超过30%，张xx诉请思

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终3777号上诉人（原审原告）：河南思维自动化设备股份有限公司，住所地河南省郑州市高新技术产业开发区杜兰街****楼**。法定代表人：李欣，董事长。委托诉讼代理人：姚孟开、孙攀登，河南成务律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张xx，男，1975年10月16日出生，汉族，住河南省郑州市金水区。委托诉讼代理人：王秋锦、郑留成，河南吉豫律师事……