劳动争议 （2015）兵八民一终字第128号

根据上诉人天业集团的上诉理由和被上诉人郭永忠的答辩意见，本案的争议焦点为：一、双方当事人的劳动关系于何时解除；二、上诉人主张不支付被上诉人2013年5月29至2013年12月18日期间待岗生活费、不为被上诉人补缴2013年6月至2013年12月18日期间的社会保险费用的上诉请求应否予以支持；三、上诉人主张由被上诉人支付其赔偿金的上诉请求应否予以支持。关于解除劳动合同的时间问题。本案中，上诉人与被上诉人均同意解除劳动合同，但对于解除劳动合同的时间意见不一致。上诉人认为该单位已通过登报的形式告知被上诉人到单位办理解除劳动关系的手续，故双方解除劳动合同的时间为2013年5月31日。本院认为：首先，根据本案查明的事实，被上诉人于2013年12月18日签收了《处理决定》和解除劳动合同送达书。其次，从《石河子日报》中公告的内容看，上诉人在公告中刊登的是通知被上诉人到单位办理解除劳动关系相关手续的内容，其中并未涉及送达《处理决定》的内容。再次，从送达程序看，上诉人并未采用直接送达和邮寄送达的方式，而直接通过报纸公告解除与上诉人的劳动关系，送达程序不当。基于此，上诉人不能够提供充分证据证实其在2013

根据上诉人天业集团的上诉理由和被上诉人郭永忠的答辩意见，本案的争议焦点为：一、双方当事人的劳动关系于何时解除；二、上诉人主张不支付被上诉人2013年5月29至2013年12月18日期间待岗生活费、不为被上诉人补缴2013年6月至2013年12月18日期间的社会保险费用的上诉请求应否予以支持；三、上诉人主张由被上诉人支付其赔偿金的上诉请求应否予以支持。关于解除劳动合同的时间问题。本案中，上诉人与被上诉人均同意解除劳动合同，但对于解除劳动合同的时间意见不一致。上诉人认为该单位已通过登报的形式告知被上诉人到单位办理解除劳动关系的手续，故双方解除劳动合同的时间为2013年5月31日。本院认为：首先，根

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵八民一终字第128号上诉人（原审原告）：新疆天业（集团）有限公司。住所地：石河子开发区北三东路**号。法定代表人：吴彬。委托代理人：王健，该公司人力资源部职员。委托代理人：张舜，该公司人力资源部职员。被上诉人（原审被告）：郭永忠，男，1976年2月11日出生。上诉人新疆天业（集团）有限公司（以下简称天业集团）为与被上诉人郭永忠劳动争……