劳动争议 （2021）津01民终3718号

原告自认其2008年版员工手册未经民主程序制定，原告提交的武汉屈臣氏个人用品商店有限公司沈阳开发区分公司员工代表关于《员工手册》的员工代表大会审议结果、武汉屈臣氏个人用品商店有限公司员工大会关于《员工手册》的员工代表大会审议结果均载明员工代表系对员工手册的修改没有意见，不能证明原告的员工手册已经民主程序制定，认定原告依据未经民主程序制定的员工手册与被告解除劳动合同系违法解除，原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金。鉴于被告同意仲裁裁决未提起诉讼，原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金455256元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决：确认原告与被告解除劳动合同违法，原告于本判决生效之日起十日内支付被告违法解除劳动合同赔偿金455256元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修

原告自认其2008年版员工手册未经民主程序制定，原告提交的武汉屈臣氏个人用品商店有限公司沈阳开发区分公司员工代表关于《员工手册》的员工代表大会审议结果、武汉屈臣氏个人用品商店有限公司员工大会关于《员工手册》的员工代表大会审议结果均载明员工代表系对员工手册的修改没有意见，不能证明原告的员工手册已经民主程序制定，认定原告依据未经民主程序制定的员工手册与被告解除劳动合同系违法解除，原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金。鉴于被告同意仲裁裁决未提起诉讼，原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金455256元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决：确

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终3718号上诉人（原审原告）：武汉屈臣氏个人用品商店有限公司天津西青分公司，营业场所天津市西青经济技术开发区盛达三支路32号（天津普金仓储服务有限公司院内A-3号库U3、U4单元）。主要负责人：孙岩，经理。委托诉讼代理人：陈向娟，天津张盈（滨海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：佟彤，天津张盈（滨海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：……