劳动争议 （2021）京01民终4513号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负举证责任的当事人承担不利后果。具体本案而言，张金玲主张与天尧公司存在劳动关系，并提交了劳动合同、员工任职协议书、保密协议、银行交易明细等证据予以佐证，天尧公司对上述证据真实性予以认可，但主张其公司系代霍尔果斯柚子公司支付张金玲工资、缴纳社会保险，就该主张，天尧公司未提交证据予以证明，法院对此不予采信，从而确认采信张金玲之主张确认张金玲自2019年6月1日起与天尧公司建立劳动关系。依据张金玲提交的微信记录可以确认，张金玲在诉争期间与天尧公司员工穆晓慧、李欣丽沟通从事财务转账工作，其中涉及的工作内容在张金玲和田青的微信沟通内容也体现，从一定程度上反映出张金玲在工作中确与田青存在联系，虽然天尧公司无法核实张金玲与田青微信记录的真实性，但称其公司亦支付田青工资，可见确存在田青一人，从张金玲提交的大量的微信记录可见，张金玲与不同人员的微信沟通已经形成证据链，可以印证其诉争期间一直工作的主张。综上，在张金玲正常提供劳动的情况下，天尧公司应当支付张金玲工资，就

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负举证责任的当事人承担不利后果。具体本案而言，张金玲主张与天尧公司存在劳动关系，并提交了劳动合同、员工任职协议书、保密协议、银行交易明细等证据予以佐证，天尧公司对上述证据真实性予以认可，但主张其公司系代霍尔果斯柚子公司支付张金玲工资、缴纳社会保险，就该主张，天尧公司未提交证据予以证明，法院对此不予采信，从而确认采信张金玲之主张确认张金玲自2019年6月1日起与天尧公司建立劳动关系。依据张金玲提交的微信记录可以确认，张金玲在诉争期间与天尧公司员工穆晓慧、李欣

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终4513号上诉人（原审被告）：北京天尧信息技术有限公司，住所地北京市海淀区林风二路38号院3号楼501B。法定代表人：任荣，执行董事。委托诉讼代理人：台博勇，男，北京天尧信息技术有限公司特别助理。被上诉人（原审原告）：张金玲，女，1982年2月20日出生，住北京市门头沟区。上诉人北京天尧信息技术有限公司（以下简称天尧公司）因与被上诉人张……