申请撤销仲裁裁决 （2015）二中民特字第10171号

兴基铂尔曼饭店在仲裁期间仅以曲丙楼在2014年1月21日至30日期间旷工9天为抗辩理由不同意支付曲丙楼此期间被扣工资，而未提出应向曲丙楼支付此期间的病假工资，亦未提交其公司关于病假工资标准的规章制度，且《北京市工资支付规定》规定“用人单位支付病假工资得低于本市最低工资标准的80％”，而非“病假工资为本市最低工资标准的80％”，故开发区仲裁委按照曲丙楼的工资标准裁决兴基铂尔曼饭店支付曲丙楼被扣工资，并无不当。综上，兴基铂尔曼饭店申请撤销仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，本院裁定如下：驳回申请人北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店请求撤销北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会京开劳仲字（2015）第312号裁决的申请。案件受理费10元，由申请人北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店负担（已交纳）。本裁定为终审裁定。审　判　长　　宋　猛代理审判员　　张玉贤代理审判员　　盛春瑞二〇一五年十月二十日书　记　员　　张　磊 来源：百度

兴基铂尔曼饭店在仲裁期间仅以曲丙楼在2014年1月21日至30日期间旷工9天为抗辩理由不同意支付曲丙楼此期间被扣工资，而未提出应向曲丙楼支付此期间的病假工资，亦未提交其公司关于病假工资标准的规章制度，且《北京市工资支付规定》规定“用人单位支付病假工资得低于本市最低工资标准的80％”，而非“病假工资为本市最低工资标准的80％”，故开发区仲裁委按照曲丙楼的工资标准裁决兴基铂尔曼饭店支付曲丙楼被扣工资，并无不当。综上，兴基铂尔曼饭店申请撤销仲裁裁决的理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，本院裁定如下：驳回申请人北京兴基伟业投资管理有限公司兴基

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）二中民特字第10171号申请人（仲裁被申请人）北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店，住所地北京市北京经济技术开发区荣华南路12号。负责人吕保明，董事长。委托代理人郭爽，女，1983年12月11日出生。被申请人（仲裁申请人）曲丙楼，男，1967年5月3日出生。申请人北京兴基伟业投资管理有限公司兴基铂尔曼饭店（以下简称兴基铂尔曼饭店）申请撤销北……