劳动争议 （2019）浙01民终6742号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”该法第六十五条第一款规定“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”王玉龙在原审诉讼中提交的证据不足以证实系华鼎公司违法解除双方间的劳动合同，而华鼎公司提交的由王玉龙签字确认的辞职（退）审批表上则载明离职原因为王玉龙主动离职，王玉龙对其签名真实性不予认可，但未提交足以反驳的相反证据，原审判决对王玉龙的主张不予采信系正确。王玉龙的上诉理由依法不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人王玉龙负担。 本判决为终审判决。 审判长 胡 宇 审判员 盛 峰 审判员 金瑞芳 二〇一九年十月三十日 书记员 王 勤
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”该法第六十五条第一款规定“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”王玉龙在原审诉讼中提交的证据不足以证实系华鼎公司违法解除双方间的劳动合同，而华鼎公司提交的由王玉龙签字确认的辞职（退）审批表上则载明离职原因为王玉龙主动离职，王玉龙对其签名真实性不予认可，但未提交足以反驳的相
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙01民终6742号 上诉人（原审原告）：王玉龙，男，1993年11月10日出生，汉族，住四川省三台县。统一社会信用代码：510722199311105852。 委托诉讼代理人：张佳杰，浙江奇沁律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江华鼎集团有限责任公司。住所地：浙江省杭州市余杭区余杭经济技术开发区泰极路**404A。统一社会信用代码：……