劳动争议 （2014）深中法劳终字第2940号

杨唐生于2013年3月6日入职闽南建筑深圳分公司，在后者位于深圳市龙岗区信义御城豪园的工地上做杂工，每月工资为1600元，双方未签订书面劳动合同。2013年5月4日下午，杨唐生在该工地工作时受伤。闽南建筑深圳分公司在仲裁时提交的书面答辩状确认双方之间存在劳动关系。由于闽南建筑深圳分公司在劳动仲裁时已确认与杨唐生之间存在劳动关系，现闽南建筑深圳分公司在没有提交相反证据的情况下否认其在仲裁时的主张，故闽南建筑深圳分公司现在的主张理据不足，本院不予采信。原审法院确认杨唐生和闽南建筑深圳分公司之间存在事实劳动关系并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人福建省闽南建筑工程有限公司深圳分公司的上诉理由不成立，本院不予支持；原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人福建省闽南建筑工程有限公司深圳分公司负担。本判决为终审判决。审判长　蔡　劲　峰审判员　王　晋　海审判员　陈　雅　娟二〇一四年九月十九日书记员　叶云（兼）附相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法

杨唐生于2013年3月6日入职闽南建筑深圳分公司，在后者位于深圳市龙岗区信义御城豪园的工地上做杂工，每月工资为1600元，双方未签订书面劳动合同。2013年5月4日下午，杨唐生在该工地工作时受伤。闽南建筑深圳分公司在仲裁时提交的书面答辩状确认双方之间存在劳动关系。由于闽南建筑深圳分公司在劳动仲裁时已确认与杨唐生之间存在劳动关系，现闽南建筑深圳分公司在没有提交相反证据的情况下否认其在仲裁时的主张，故闽南建筑深圳分公司现在的主张理据不足，本院不予采信。原审法院确认杨唐生和闽南建筑深圳分公司之间存在事实劳动关系并无不当，本院予以维持。综上所述，上诉人福建省闽南建筑工程有限公司深圳分公司的上诉理由不成

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2940号上诉人（原审原告）福建省闽南建筑工程有限公司深圳分公司。法定代表人康加平，职务总经理。委托代理人邢宏洋，广东龙昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨唐生。委托代理人张昌胜，贵州铁力律师事务所律师。原审原告福建省闽南建筑工程有限公司。法定代表人邱仅生，职务总经理。委托代理人邢宏洋，广东龙昌律师事务所律师。委托代理人马黎明……