劳动争议 （2021）辽03民终154号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。关于袁立嵩主张百脑汇公司支付拖欠劳动报酬（完工）奖金14896.38元及劳动报酬奖金损失赔偿3724.09元的请求，袁立嵩所提供的百脑汇公司《项目完工奖管理办法》，是该公司内部的激励性规定，属于用工自主权范围，且支付标准无法确定，故对其该两项诉请不予支持。关于袁立嵩主张百脑汇公司支付2020年5天年假补偿金2876.67元的请求，袁立嵩提供的证据不足以证明其2020年5天年假未休完，故对于其2876.67元的请求，该院不予支持。关于百脑汇公司主张无需支付袁立嵩赔偿金66738.72元的请求，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”和该法第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”客观情况

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。关于袁立嵩主张百脑汇公司支付拖欠劳动报酬（完工）奖金14896.38元及劳动报酬奖金损失赔偿3724.09元的请求，袁立嵩所提供的百脑汇公司《项目完工奖管理办法》，是该公司内部的激励性规定，属于用工自主权范围，且支付标准无法确定，故对其该两项诉请不予支持。关于袁立嵩主张百脑汇公司支付2020年5天年假补偿金2876.67元的请求，袁立嵩提供的证据不足以证明其2020年5天年假未休完，故对于其2876.67元的请求，该院不予支持。关于百脑汇公司主张无需支付袁立嵩赔偿金66738.72元的请求，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终154号上诉人（原审原告、原审被告）：袁立嵩，男，1978年1月22日出生，汉族，住辽宁省鞍山市铁**工农街********。上诉人（原审被告、原审原告）：鞍山百脑汇电子信息有限公司，住所地：辽宁省鞍山市铁**胜利南路**（****）。委托诉讼代理人：韩杰，该公司员工。上诉人袁立嵩因与上诉人鞍山百脑汇电子信息有限公司（以下简称百脑汇公……