劳动争议 （2021）鲁10民终382号

张洋主张赔偿金，应就成镐公司存在违法解除或终止劳动合同的事实承担举证责任。2020年8月24日张洋与成镐公司管理人员丁铉喆的谈话录音中，丁铉喆虽有让张洋离职的意思表达，但在录音最后明确表明需要劳动部和管理部确认，录音不能证实成镐公司已作出将张洋辞退的决定。之后，张洋于2020年8月25日申请休假，2020年8月26日回到成镐公司处继续工作，2020年8月28日再次申请休假，并于同日向成镐公司发送律师函，成镐公司于2020年8月29日签收该函件，同日张洋再次回到成镐公司处继续工作，2020年8月31日张洋通知成镐公司自2020年9月1日起不再到成镐公司处工作，2020年9月4日和7日，成镐公司两次向张洋发送了《限期上班通知书》，分别通知张洋于2020年9月7日前和11日前回公司上班，如逾期不归，视为张洋自行离职，主动解除与成镐公司的劳动关系。上述事实均可表明成镐公司无违法解除或终止劳动合同的意思表示和行为，张洋的主张不成立，因此，对张洋要求成镐公司支付经济赔偿金的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条之规定，判决：驳回张洋的诉讼请求。案件受理费减半收取为

张洋主张赔偿金，应就成镐公司存在违法解除或终止劳动合同的事实承担举证责任。2020年8月24日张洋与成镐公司管理人员丁铉喆的谈话录音中，丁铉喆虽有让张洋离职的意思表达，但在录音最后明确表明需要劳动部和管理部确认，录音不能证实成镐公司已作出将张洋辞退的决定。之后，张洋于2020年8月25日申请休假，2020年8月26日回到成镐公司处继续工作，2020年8月28日再次申请休假，并于同日向成镐公司发送律师函，成镐公司于2020年8月29日签收该函件，同日张洋再次回到成镐公司处继续工作，2020年8月31日张洋通知成镐公司自2020年9月1日起不再到成镐公司处工作，2020年9月4日和7日，成镐公司两

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁10民终382号上诉人（原审原告）：张洋，男，汉族，1984年12月12日出生，住烟台市牟平区。委托诉讼代理人：罗桂梅，山东康桥（威海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：董留亮，山东康桥（威海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：威海汉城成镐电子有限公司，住所地威海火炬高技术产业开发区和兴路**。法定代表人：朴现南，董事长。委托诉讼代理人：崔……