劳动争议 (2017)粤06民终12193号

案号
(2017)粤06民终12193号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广东省佛山市
裁判日期
2017-12-08

裁判要旨

本案系劳动争议。粤峻建筑装潢服务部对原审判决第一项没有异议,甘五生没有提起上诉,视为其服判,故对于原审判决第一项,本院不予审查、迳行维持。综合当事人的诉辩及本案查明的事实,本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于粤峻建筑装潢服务部是否需要承担用工主体责任的问题。佛山市高明区人力资源和社会保障局(以下简称高明人社局)于2015年12月29日作出明人社工认[2015]020267号《工伤认定决定书》,认定甘五生2015年7月17日的受伤符合《广东省工伤保险条例》第四十二条及《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定,应认定为工伤。佛山市高明区人民政府于2016年4月13日作出明府行复[2016]6号《行政复议决定书》,维持了高明人社局作出的工伤认定决定。粤峻建筑装潢服务部对上述《工伤认定决定书》和《行政复议决定书》不服提起行政诉讼,佛山市中级人民法院于2017年3月21日作出终审行政判决,认定甘五生的受伤属工伤,粤峻建筑装潢服务部依法承担甘五生受伤的工伤保险责任正确,驳回粤峻建筑装潢服务部的诉讼请求。本案中,双方均确认作为具备资质的粤峻建筑装潢服务部,将工程分包给不具备用工

摘要

本案系劳动争议。粤峻建筑装潢服务部对原审判决第一项没有异议,甘五生没有提起上诉,视为其服判,故对于原审判决第一项,本院不予审查、迳行维持。综合当事人的诉辩及本案查明的事实,本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于粤峻建筑装潢服务部是否需要承担用工主体责任的问题。佛山市高明区人力资源和社会保障局(以下简称高明人社局)于2015年12月29日作出明人社工认[2015]020267号《工伤认定决定书》,认定甘五生2015年7月17日的受伤符合《广东省工伤保险条例》第四十二条及《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定,应认定为工伤。佛山市高明区人民政府于2016年4月13日作出明府行

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终12193号上诉人(原审原告):佛山市高明区粤峻建筑装潢服务部,住所地广东省佛山市高明区荷城街道泰华路248号1座10号商铺。经营者:邓向文,负责人。委托诉讼代理人:李丽华,系该公司员工。委托诉讼代理人:邓向杰,系该公司员工。被上诉人(原审被告):甘五生,男,汉族,1960年5月27日出生,住湖南省湘阴县。委托诉讼代理人:陆仲飞,广东……