建设工程施工合同纠纷 （2020）苏13民终4174号

归纳本案争议焦点为：中伟达公司垫付的款项金额如何确定，责任主体如何确定。一审法院认为：违反法律、行政法规的合同无效，工程转包和挂靠施工关系，均违反法律规定，属无效行为。中伟达公司并未参与工程的实际投入、管理，案涉工程的工人工资的支付责任应在于实际施工人，故对中伟达公司就其垫付的款项要求实际施工人返还的请求予以支持。中伟达公司与实际施工人之间的案件即使认定中伟达公司尚欠实际施工人工程款，亦不影响将中伟达公司尚欠的工程款与本案款项进行冲抵。因实际施工人欠付工人工资问题系经劳动监察部门介入处理，根据实际施工人与工人之间的结算单载明的欠款情况，中伟达公司按800,000元支付工人工资合理。实际施工人提供的证据为付款申请单及部分收条，中伟达公司超额支付工人工资。中伟达公司支付执行费用系在相关判决生效后均未履行判决确定的义务所产生，双方对于该部分损失均过错，认定由双方各负担一半。因双方之间的合同无效，故约定的违约金条款亦不应再适用，垫付款利息按中国人民银行同期同类贷款基准利率或全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率予以支持。中伟达公司在一审法院（2019）苏1311民初4689号案件中，其并

归纳本案争议焦点为：中伟达公司垫付的款项金额如何确定，责任主体如何确定。一审法院认为：违反法律、行政法规的合同无效，工程转包和挂靠施工关系，均违反法律规定，属无效行为。中伟达公司并未参与工程的实际投入、管理，案涉工程的工人工资的支付责任应在于实际施工人，故对中伟达公司就其垫付的款项要求实际施工人返还的请求予以支持。中伟达公司与实际施工人之间的案件即使认定中伟达公司尚欠实际施工人工程款，亦不影响将中伟达公司尚欠的工程款与本案款项进行冲抵。因实际施工人欠付工人工资问题系经劳动监察部门介入处理，根据实际施工人与工人之间的结算单载明的欠款情况，中伟达公司按800,000元支付工人工资合理。实际施工人提

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏13民终4174号上诉人（原审原告）：中伟达建设集团有限责任公司，住所地江苏省宿迁经济技术开发区城宇大厦****。法定代表人：刘伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：张凌千，江苏宏亮律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘成，江苏宏亮律师事务所律师。上诉人（原审被告）：程杨，男，1979年5月30日出生，住江苏省宿迁市宿豫区。委托诉讼代理人：时华君，江……