劳动争议 （2014）汴民终字第1222号

关于补缴社保金问题，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者应向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。故涉及社会保险金的补缴问题，不属于人民法院受案范围，对此该院不予处理。关于经济补偿金问题。用工单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用工单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。赵美荣自认2002年2月到开封市易兴印务有限公司处工作，但开封市易兴印务有限公司成立时间为2002年8月，到2013年9份作出仲裁裁决，开封市易兴印务有限公司应支付赵美荣11.5个月的经济补偿金，即1651元×11.5个月=18986.5元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国社会保险法

关于补缴社保金问题，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续为由要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者应向劳动行政部门和其他有关主管部门申请解决。故涉及社会保险金的补缴问题，不属于人民法院受案范围，对此该院不予处理。关于经济补偿金问题。用工单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用工单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）汴民终字第1222号上诉人（一审原告）开封市易兴印务有限公司。委托代理人孙鑫，男，住河南省开封市顺河回族区。代理权限：特别授权。上诉人（一审被告）赵美荣，女，住河南省开封市龙亭区。委托代理人李林豹，河南地依律师事务所律师。代理权限：特别授权。开封市易兴印务有限公司因与赵美荣劳动争议纷一案，于2013年12月23日起诉至开封市顺河回族区人民法院。……