合同纠纷 （2015）哈民一民终字第1640号

公民的合法权益应当受到法律保护。本案中，爱萌月嫂公司、曲淑丽与祁秀玲签订《爱萌月嫂服务合同》系各方真实意思表示，应认定为合法有效。因此，各方均应按照合同的约定履行各自的义务。关于爱萌月嫂公司称曲淑丽在提供月嫂服务过程中擅自离岗的主张。根据双方签订的合同第七条第14项约定：丙方（曲淑丽）如因中途离岗，或终止合同应提前通知甲乙双方（祁秀玲和爱萌月嫂公司），待乙方新换月嫂上岗，双方交代工作后，甲方同意，丙方才能离开。丙方如违约处罚违约金1000元，丙方擅自离岗，乙方不支付丙方工资。合同期满后丙方携带服务反馈表，回乙方处领取工资。由此可见，在曲淑丽提供月嫂服务的过程中，如需中途离岗，须经甲方（祁秀玲）同意方可。一审庭审中祁秀玲的丈夫张怀嘉出庭证实，曲淑丽在其工作期间未擅自离岗，其为办理离婚事宜请假半天亦是经祁秀玲允许。因此，在曲淑丽提供服务期间，完全服从客户祁秀玲的管理。故原审判决认定曲淑丽在提供月嫂服务过程中未擅自离岗并无不当，对爱萌月嫂公司提出的该项主张，本院不予支持。关于爱萌月嫂公司、曲淑丽与祁秀玲签订《爱萌月嫂服务合同》性质问题。《中华人民共和国合同法》第四百二十四条规定“居间合同是居

公民的合法权益应当受到法律保护。本案中，爱萌月嫂公司、曲淑丽与祁秀玲签订《爱萌月嫂服务合同》系各方真实意思表示，应认定为合法有效。因此，各方均应按照合同的约定履行各自的义务。关于爱萌月嫂公司称曲淑丽在提供月嫂服务过程中擅自离岗的主张。根据双方签订的合同第七条第14项约定：丙方（曲淑丽）如因中途离岗，或终止合同应提前通知甲乙双方（祁秀玲和爱萌月嫂公司），待乙方新换月嫂上岗，双方交代工作后，甲方同意，丙方才能离开。丙方如违约处罚违约金1000元，丙方擅自离岗，乙方不支付丙方工资。合同期满后丙方携带服务反馈表，回乙方处领取工资。由此可见，在曲淑丽提供月嫂服务的过程中，如需中途离岗，须经甲方（祁秀玲）

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第1640号上诉人（原审被告、反诉原告）哈尔滨爱萌月嫂服务有限公司，住所地哈尔滨市南岗区中宣街20号奇昇公寓A栋1单元12层2号。法定代表人王晶，职务总经理。委托代理人黄绪平，黑龙江屹东律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）曲淑丽，住哈尔滨市道里区。上诉人哈尔滨爱萌月嫂服务有限公司（以下简称爱萌月嫂公司）因与被上诉人曲淑……