劳动争议 （2016）辽01民终5742号

劳动者的合法权益受法律保护。根据法律规定，用人单位与劳动者存在劳动关系的情况下，应为劳动者缴纳社会保险是其应承担的法定义务，在沈阳市五三服装厂没有为王萍缴纳保险的情况下，王萍将单位应承担的医疗保险单位统筹部分予以了垫付，且沈阳市五三服装厂对王萍垫付的款项予以认可，现王萍请求被告予以返还，该院予以支持。关于原告请求支付独生子女费和采暖费的请求，原告的请求不属于人民法院受理民事案件范围，故该院不予审理。关于原告支付生活费的请求，沈阳市五三服装厂因企业经营不善，全体职工回家，自身企业无经营行为，双方未约定给付生活费，且全体职工均没有领取相应的生活费，故对王萍请求支付生活费的请求，不予支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第十条一款的规定，判决：“一、被告沈阳市五三服装厂返还原告王萍垫付的医疗保险费6631.61元；上述款项，于判决书生效后十五日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费5元，由被告沈阳市五三服装厂承担。”宣判后，上诉人王萍不服原审法院

劳动者的合法权益受法律保护。根据法律规定，用人单位与劳动者存在劳动关系的情况下，应为劳动者缴纳社会保险是其应承担的法定义务，在沈阳市五三服装厂没有为王萍缴纳保险的情况下，王萍将单位应承担的医疗保险单位统筹部分予以了垫付，且沈阳市五三服装厂对王萍垫付的款项予以认可，现王萍请求被告予以返还，该院予以支持。关于原告请求支付独生子女费和采暖费的请求，原告的请求不属于人民法院受理民事案件范围，故该院不予审理。关于原告支付生活费的请求，沈阳市五三服装厂因企业经营不善，全体职工回家，自身企业无经营行为，双方未约定给付生活费，且全体职工均没有领取相应的生活费，故对王萍请求支付生活费的请求，不予支持。综上，原审

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终5742号上诉人（原审原告）：王萍，女，住沈阳市皇姑区。被上诉人（原审被告）：沈阳市五三服装厂，住所地沈阳市皇姑区嘉陵江街***号。法定代表人：王红颖，该厂厂长委托代理人：ＸＸ利，辽宁元利律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳东机实业总公司，住所地沈阳市大东区文官街62-1。法定代表人：王建，该公司经理。委托代理人：崔云龙，男，住……