劳动争议 （2014）曲中民终字第193号

针对上诉人富源县墨红镇中学与被上诉人罗加稳形成劳动关系的事实，双方当事人均无异议。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有享受社会保险和福利的权利。”本案上诉人富源县墨红镇中学作为被上诉人罗加稳的用人单位，在与被上诉人罗加稳签订《聘用协议》后，应当依法为其缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”第七十四条第一款规定：“社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。”根据上述法律规定，劳动者享受的社会保险待遇系交由专门的社会保险经办机构收支、管理和运营的，与商业保险是不同的两个法律概念。上诉人富源县墨红镇中学主张其为被上诉人罗加稳交纳保险费并提供了保险费为1099.20的发票，经审查，该险种系阳光人寿鸿福齐添年金保险（分红型），属于商业保险范畴，不属于《中华人民共和国劳动法》规定的社会保险的范畴。被上诉人罗加稳交纳保安资格考试报名费、书费，是为了在上诉人富源县墨红镇中学履行职务的需要，且

针对上诉人富源县墨红镇中学与被上诉人罗加稳形成劳动关系的事实，双方当事人均无异议。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有享受社会保险和福利的权利。”本案上诉人富源县墨红镇中学作为被上诉人罗加稳的用人单位，在与被上诉人罗加稳签订《聘用协议》后，应当依法为其缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”第七十四条第一款规定：“社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。”根据上述法律规定，劳动者享受

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）曲中民终字第193号上诉人（原审原告）富源县墨红镇中学（以下简称“墨红中学”）。法定代表人杨华，墨红中学校长。被上诉人（原审被告）罗加稳，男，汉族，1967年7月28日生，云南省富源县人，农民。上诉人富源县墨红镇中学因与被上诉人罗加稳劳动争议纠纷一案，不服富源县人民法院（2013）富民初字第888号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成……