劳动争议 （2015）渝五中法民终字第06205号

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位被撤销的，劳动合同终止。本案中，章泽辉从2010年8月1日起先后在原重庆市永川区花桥镇河坝湾煤矿和原重庆市永川区三九煤业有限责任公司河坝湾煤矿工作，分别与该两煤矿建立了劳动关系，而该两煤矿又分别于2012年4月17日和2014年9月4日注销，故章泽辉与该两煤矿的劳动关系分别于两煤矿注销之日终止。此后，章泽辉并未到河坝湾煤业公司处工作，未与河坝湾煤业公司形成劳动关系，故对章泽辉要求解除与河坝湾煤业公司劳动关系的请求，一审法院不予支持。但章泽辉与原重庆市永川区三九煤业有限责任公司河坝湾煤矿的劳动关系因该煤矿注销而终止，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位应支付经济补偿的条件。现该煤矿已注销，河坝湾煤业公司自愿承担本案经济责任，故章泽辉主张的经济补偿应由河坝湾煤业公司承担。章泽辉从2010年8月1日起就在同一地点从事同样的工作，用人单位的组织形式发生变化系受政府整合而为，但原重庆市永川区花桥镇河坝湾煤矿和原重庆市永川区三九煤业有限责任公司河坝湾煤矿并未向章泽辉支付过经济补偿，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位被撤销的，劳动合同终止。本案中，章泽辉从2010年8月1日起先后在原重庆市永川区花桥镇河坝湾煤矿和原重庆市永川区三九煤业有限责任公司河坝湾煤矿工作，分别与该两煤矿建立了劳动关系，而该两煤矿又分别于2012年4月17日和2014年9月4日注销，故章泽辉与该两煤矿的劳动关系分别于两煤矿注销之日终止。此后，章泽辉并未到河坝湾煤业公司处工作，未与河坝湾煤业公司形成劳动关系，故对章泽辉要求解除与河坝湾煤业公司劳动关系的请求，一审法院不予支持。但章泽辉与原重庆市永川区三九煤业有限责任公司河坝湾煤矿的劳动关系因该煤矿注销而终止，符合《中华人民共和国劳动合同法》规

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第06205号上诉人（原审被告）重庆市永川区河坝湾煤业有限公司，住所地重庆市永川区三教镇云龙村。法定代表人李仲辉，董事长。委托代理人龚显君，重庆石松律师事务所律师。被上诉人（原审原告）章泽辉。委托代理人朱华，重庆市永川区胜利法律服务所法律工作者。上诉人重庆市永川区河坝湾煤业有限公司（以下简称“河坝湾煤业公司”）因与被上诉人章泽辉劳动……