劳务合同纠纷 （2021）辽01民终2503号

本案中，上诉人是经过被上诉人人事部面试入职被上诉人处，且由被上诉人工作人员李华管理并支付工资。现上诉人主张被上诉人拖欠其工资（2019年7月21日至8月30日，共4期），虽然被上诉人主张其已经将上诉人工资支付其员工李华，李华亦陈述其将上述工资从上诉人处借来，但被上诉人并未提交充分证据证明该笔款项已经支付给李华，李华亦没有提供证据证明其与上诉人之期间存在借款的事实，且上诉人对该借款事实亦予以否认，因此不能认定被上诉人已将工资支付给上诉人。故本案应当撤销原判发回重审，一审法院应当查清被上诉人是否已经将2019年7月21日至8月30日（共4期）工资实际支付给上诉人的情况下再依法作出判决。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销沈阳市和平区人民法院（2020）辽0102民初7301号民事判决；二、本案发回沈阳市和平区人民法院重审。上诉人戴媛媛预交的二审案件受理费625元予以退回。审判长　　孙卓审判员　　赵卫审判员　　李娜二〇二一年四月十五日法官助理刘振书记员唐娜本案裁定所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条规定：第二审人民法院对上

本案中，上诉人是经过被上诉人人事部面试入职被上诉人处，且由被上诉人工作人员李华管理并支付工资。现上诉人主张被上诉人拖欠其工资（2019年7月21日至8月30日，共4期），虽然被上诉人主张其已经将上诉人工资支付其员工李华，李华亦陈述其将上述工资从上诉人处借来，但被上诉人并未提交充分证据证明该笔款项已经支付给李华，李华亦没有提供证据证明其与上诉人之期间存在借款的事实，且上诉人对该借款事实亦予以否认，因此不能认定被上诉人已将工资支付给上诉人。故本案应当撤销原判发回重审，一审法院应当查清被上诉人是否已经将2019年7月21日至8月30日（共4期）工资实际支付给上诉人的情况下再依法作出判决。综上，依照《

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终2503号上诉人（原审原告）：戴媛媛，女，1988年5月1日出生，回族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：邓军，辽宁紫泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：兰凯茹，辽宁紫泰律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市和平区雅致永乐汇洗浴中心，经营场所地沈阳市和平区南六马路1号。经营者：葛文光，男，1943年3月8日出生，汉族，住沈阳市大……