劳动争议 （2014）巴民三终字第120号

大中矿业公司与张家铭签订了书面劳动合同，双方建立了劳动关系。该劳动合同期限为2010年10月1日至2013年10月1日。在履行劳动合同期间，因双方产生矛盾，2013年1月23日，大中矿业公司以张家铭违反公司制度为由解除了与张家铭的劳动合同关系。该院认为张家铭虽有处事不当现象，但未严重违反企业相关规章制度，未给企业造成重大损失，因此大中矿业公司对于张家铭的处理决定属违法解除劳动合同，依法应支付张家铭经济赔偿金。张家铭的工作期限为5年零5个月，其经济补偿金按应得工资（月平均工资为5882.26元）计算5个半月，经济赔偿金按经济补偿金的二倍计算，大中矿业实际应支付张家铭赔偿金64704.86元。对大中矿业公司请求驳回张家铭要求经济赔偿的请求该院不予支持，对张家铭合理的请求该院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第八十七条，《劳动合同法实施条例》第二十五条、第二十七条的规定，判决：一、被告内蒙古大中矿业股份有限公司支付原告张家铭经济赔偿金64704.86元（5882.26元×5.5个月×2=64704.86元）。二、驳回被告内蒙古大中矿业股份有限公司、原告张家铭的

大中矿业公司与张家铭签订了书面劳动合同，双方建立了劳动关系。该劳动合同期限为2010年10月1日至2013年10月1日。在履行劳动合同期间，因双方产生矛盾，2013年1月23日，大中矿业公司以张家铭违反公司制度为由解除了与张家铭的劳动合同关系。该院认为张家铭虽有处事不当现象，但未严重违反企业相关规章制度，未给企业造成重大损失，因此大中矿业公司对于张家铭的处理决定属违法解除劳动合同，依法应支付张家铭经济赔偿金。张家铭的工作期限为5年零5个月，其经济补偿金按应得工资（月平均工资为5882.26元）计算5个半月，经济赔偿金按经济补偿金的二倍计算，大中矿业实际应支付张家铭赔偿金64704.86元。对大

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）巴民三终字第120号上诉人（原审被告、互为原告）内蒙古大中矿业股份有限公司，住所地乌拉特前旗。法定代表人梁宝东，公司总经理。委托代理人姚为民，公司法律顾问。被上诉人（原审原告、互为被告）张家铭，男，1965年5月13日出生，汉族，无业，现住乌拉特前旗。上诉人内蒙古大中矿业股份有限公司（以下简称大中矿业公司）为与被上诉人张家铭劳动争议纠……