劳动争议 （2016）川18民终1196号

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中,徐小龙因不满培训期间学习、生活补助标准而关锁荥经县凤凰煤业公司办公楼大门,受到停工学习、书面深刻检讨的处理。之后徐小龙应当按处理结果到荥经县凤凰煤业公司劳人科报到学习,但徐小龙却长期不到岗导致荥经县凤凰煤业公司于2011年6月16日作出荥凤煤司[2011]17号关于解除陈其贵等71名员工劳动关系的通知,终止与徐小龙的劳动合同,解除了与徐小龙的劳动关系。双方之间的劳动关系在2011年6月已经解除,因此,对徐小龙要求从即日起终止与荥经县凤凰煤业公司的劳动关系的诉讼请求,不予支持。因徐小龙属严重违反荥经县凤凰煤业公司的规章制度被除名,不符合给付经济补偿金的法定条件,故对徐小龙要求荥经县凤凰煤业公司支付其经济补偿金32000元的诉讼请求,不予支持。荥经县凤凰煤业公司扣留徐小龙的2008年和2009年两年的安全抵押金共计800元,荥经县凤凰煤业公司未退给徐小龙,故对徐小龙要求荥经县凤凰煤业公司退付安全抵押金800元的诉讼请求,予以支持。对于徐小龙主张荥经县凤凰煤业公司给付其培训期间垫付生活费1000元的请求,因徐小

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中,徐小龙因不满培训期间学习、生活补助标准而关锁荥经县凤凰煤业公司办公楼大门,受到停工学习、书面深刻检讨的处理。之后徐小龙应当按处理结果到荥经县凤凰煤业公司劳人科报到学习,但徐小龙却长期不到岗导致荥经县凤凰煤业公司于2011年6月16日作出荥凤煤司[2011]17号关于解除陈其贵等71名员工劳动关系的通知,终止与徐小龙的劳动合同,解除了与徐小龙的劳动关系。双方之间的劳动关系在2011年6月已经解除,因此,对徐小龙要求从即日起终止与荥经县凤凰煤业公司的劳动关系的诉讼请求,不予支持。因徐小龙属严重违反荥经县凤凰煤业公司的

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川18民终1196号上诉人（原审原告）徐小龙,男,生于1975年3月22日,汉族,住四川省荥经县。委托代理人徐永清,男,生于1946年515日,汉族，住四川省荥经县。系徐小龙的父亲。被上诉人（原审被告）荥经县凤凰煤业有限公司,住所地四川省荥经县。法定代表人龚明清,公司董事长。委托代理人吕永芳,荥经县花滩法律服务所法律工作者。委托代理人龚明友,男……