劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第00901号

2013年6月24日，刘汉兵与武汉理大学就终止劳动关系事宜达成书面补偿协议，该协议由具备完全行为能力的双方当事人协商签订，内容并不违反国家法律、行政法规的强制性规定，该协议应为有效协议，各方当事人均应按照协议内容遵守执行。武汉理工大学于协议签订的次日向刘汉兵支付了补偿款40778元，故协议主要内容已履行完毕。现刘汉兵以协议是在乘人之危的情况下签订、内容违反法律强制性规定为由提起诉讼，要求确认协议无效，但其并未向法院提交充分证据，故对其要求武汉理工大学补偿养老保险损失72191.22元、带薪年休假工资12441.37元、失业保险损失19800元的诉讼请求均不予支持。据此，为维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》第六条、第六十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，原审法院判决：驳回刘汉兵对武理工大学的诉讼请求。案件受理费10元免予收取。刘汉兵不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉，请求判令：1、武汉理工大学拟定的《补偿协议》无效；2、武汉理工大学为刘汉兵补办、补缴1996年1月至2010年9月期间的养老保险，若不能补办、补缴，则由武

2013年6月24日，刘汉兵与武汉理大学就终止劳动关系事宜达成书面补偿协议，该协议由具备完全行为能力的双方当事人协商签订，内容并不违反国家法律、行政法规的强制性规定，该协议应为有效协议，各方当事人均应按照协议内容遵守执行。武汉理工大学于协议签订的次日向刘汉兵支付了补偿款40778元，故协议主要内容已履行完毕。现刘汉兵以协议是在乘人之危的情况下签订、内容违反法律强制性规定为由提起诉讼，要求确认协议无效，但其并未向法院提交充分证据，故对其要求武汉理工大学补偿养老保险损失72191.22元、带薪年休假工资12441.37元、失业保险损失19800元的诉讼请求均不予支持。据此，为维护当事人的合法权益，

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第00901号上诉人（原审原告）：刘汉兵，男，1956年10月12日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：武汉理工大学。住所地：湖北省武汉市洪山区珞狮路***号。法定代表人：张清杰，该校校长。委托代理人：王俊，湖北英达律师事务所律师。一般授权代理。上诉人刘汉兵为与被上诉人武汉理工大学劳动争议一案，不服湖北省武汉市洪山区人民法院（20……