劳动争议 （2019）陕08民终1171号

原告在被告处工作中受伤，后被劳动人事争议仲裁部门裁决认定为工伤，其依法应当享有按照《工伤保险条例》等法律法规规定的工伤待遇，故其请求被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、受伤住院期间的伙食补助费、护理费、停工留薪期工资于法有据，应予支持。但其主张的数额过高，应依据其实际工资标准计算。其中交通费、住宿费原告未提交有效凭证证明其实际花费，故对该项诉求不予支持。事故发生后双方于2017年1月22日达成赔偿协议，协议约定被告支付原告5万元，并合意解除了劳动合同关系，被告对该5万元的支付情况未提供证据，而原告在仲裁笔录中认可收到其中28000元，在本院庭审中认可收到2万元，本院认为，在当事人自认且前后不符的情况下，应以对被告有利为原则确认，故应认定被告实际支付原告28000元，双方劳动合同关系于该日解除。被告未就仲裁裁决提起诉讼，视为其认可仲裁裁决。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《陕西省实施办法》第二十四条之规定，判决：1、原告牛子科与被告横山县张家洼煤炭实业有限责任公司于2017年1月22日解除劳动关系；2、被告横山县张家洼煤炭实业有限

原告在被告处工作中受伤，后被劳动人事争议仲裁部门裁决认定为工伤，其依法应当享有按照《工伤保险条例》等法律法规规定的工伤待遇，故其请求被告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、受伤住院期间的伙食补助费、护理费、停工留薪期工资于法有据，应予支持。但其主张的数额过高，应依据其实际工资标准计算。其中交通费、住宿费原告未提交有效凭证证明其实际花费，故对该项诉求不予支持。事故发生后双方于2017年1月22日达成赔偿协议，协议约定被告支付原告5万元，并合意解除了劳动合同关系，被告对该5万元的支付情况未提供证据，而原告在仲裁笔录中认可收到其中28000元，在本院庭审中认可收到2万元，本

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕08民终1171号上诉人（原审被告）：横山县张家洼煤炭实业有限责任公司，住所地横山区横山街道办事处张家洼村。法定代表人：卜启枝，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李青，陕西夏洲律师事务所律师。上诉人（原审原告）：牛子科，男，1965年4月26日出生，汉族，住榆林市子洲县。委托诉讼代理人：崔雄梅，陕西天佑律师事务所。委托诉讼代理人：王俊洲，陕西天……