劳动争议 （2019）皖01民终10565号

李桥从事和来顺公司单位业务的驾驶员，且该业务是和来顺公司业务的组成部分。和来顺公司的法定代表人许可霞为李桥发放工资。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，李桥与和来顺公司之间存在事实劳动关系。和来顺公司提出的和来顺公司与李桥之间不存在劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，和来顺公司自用工之日起超过一个月不满一年未与李桥订立书面劳动合同的，应当向李桥支付因未签订劳动合同二倍工资。且李桥未向一审法院提起诉讼，视为对仲裁裁决结果的认可，故一审法院认为和来顺公司应支付因未签订劳动合同双倍工资合计33000元。故对于和来顺公司提出的判决和来顺公司不向李桥支付双倍工资33000元的诉讼请求，一审法院不予支持。另，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责。和来顺公司与李桥之间关于和来顺公司单位欠缴社会保险费发生的争议，属于社会保险费征缴问题，不属于人民法院受理劳动争议案件范围，劳动者应当依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定向有关部门申请解决。故一审法院对于和来顺公司与李桥

李桥从事和来顺公司单位业务的驾驶员，且该业务是和来顺公司业务的组成部分。和来顺公司的法定代表人许可霞为李桥发放工资。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，李桥与和来顺公司之间存在事实劳动关系。和来顺公司提出的和来顺公司与李桥之间不存在劳动关系的诉讼请求，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，和来顺公司自用工之日起超过一个月不满一年未与李桥订立书面劳动合同的，应当向李桥支付因未签订劳动合同二倍工资。且李桥未向一审法院提起诉讼，视为对仲裁裁决结果的认可，故一审法院认为和来顺公司应支付因未签订劳动合同双倍工资合计33000元。故对于和来顺公司提出的判决和来

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终10565号上诉人（原审原告）：合肥市和来顺商贸有限公司，住所地安徽省肥东县包公镇人民政府办公楼三楼327室，统一社会信用代码91340122590162287D。法定代表人：许克霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄其胜，安徽中鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:李桥，男，1971年2月28日出生，汉族，住安徽省长丰县。委托诉讼代……