劳动合同纠纷 （2018）晋08民终1202号

上诉人姚大鑫自1999年至2016年，期间一直在上诉人人行运城中心支行工作，上诉人人行运城中心支行主张2011年７月上诉人姚大鑫同案外人签订了《劳务协议》，双方之间自2011年7月不再存在劳动关系，但上诉人姚大鑫自2011年7月后一直在人行运城中心支行工作，庭审中人行运城中心支行未能提供足够的证据证明上诉人姚大鑫系案外人派遣到其处工作，故上诉人人行运城中心支行的该项主张本院不予支持。2016年双方解除劳动合同后，上诉人人行运城中心支行理应向上诉人姚大鑫支付经济补偿。关于补偿的标准，原审适用运城市盐湖区最低工资标准为1620元计算，不符合实际情况，本院根据上诉人姚大鑫的工作收入的实际情况酌定按每月2000元的标准计算，上诉人姚大鑫经济补偿金应为24000元。根据庭审查明的情况，上诉人人行运城中心支行虽在上诉人姚大鑫办理养老保险上尽过努力，但客观上未能为上诉人姚大鑫办理养老保险是事实，故上诉人姚大鑫要求支付未缴纳养老保险损失的赔偿请求，应予支持。关于赔偿数额，原审结合本案的实际情况，酌定赔偿数额为45000元，并无不当，本院予以认定。双方在养老保险赔偿问题上的上诉请求均不能成立，本院不予支

姚大鑫与中国人民银行运城市中心支行劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋08民终1202号上诉人（原审被告）：中国人民银行运城市中心支行，住所地：山西省运城市盐湖区中银北大道***号。负责人：王东红，该银行行长。委托诉讼代理人：牛丽芳，山西淳正律师事务所律师。上诉人（原审原告）：姚大鑫，曾用名赵仁武，男，1952年8月16日出生，汉族，山西省闻喜县居民。上诉人中国人民银行运城市中心支行（以下简称人行运城中心支行）……