劳动争议 （2015）株中法民四终字第258号

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点是：1、原、被告之间是否存在劳动关系？2、原、被告之间的劳动关系是否已经解除或终止。针对本案的争议焦点，原审法院作如下综合评述：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”之规定，本案中，被告刘建军在原告堂市煤矿从事采煤工作，虽双方未签订书面劳动合同，但被告在工作期间接受原告管理，并由原告支付劳动报酬，双方已形成事实劳动关系。原告诉称被告刘建军右脚骨折治愈后与原告签订了《工伤处理协议书》，并向原告出具了《承诺书》，被告刘建军于2013年10月后未在原告处工作，双方已不存在劳动关系。本院认为，原告提交《工伤处理协议书》与《承诺书》只能证明双方对工伤协商处理完毕，不能证明解除了双方劳动关系。因此，原告应承担举证不能在后果。被告受伤后休养期间，原告并未向被告发出解除劳动关系的书面证明，故原、被告之间的劳动关系并未在2013年1月自动终止，也未在2013年10月9日协议终止，被告刘建军于2014年10月28日申请劳动仲裁未超时效。另根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点是：1、原、被告之间是否存在劳动关系？2、原、被告之间的劳动关系是否已经解除或终止。针对本案的争议焦点，原审法院作如下综合评述：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”之规定，本案中，被告刘建军在原告堂市煤矿从事采煤工作，虽双方未签订书面劳动合同，但被告在工作期间接受原告管理，并由原告支付劳动报酬，双方已形成事实劳动关系。原告诉称被告刘建军右脚骨折治愈后与原告签订了《工伤处理协议书》，并向原告出具了《承诺书》，被告刘建军于2013年10月后未在原告处工作，双方已不存在劳动关系。本院认为，原告提交《工伤处理协议

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第258号上诉人（原审原告）株洲县堂市煤矿，住所地株洲县堂市乡叽头村。法定代表人刘建国，系该矿矿长。委托代理人郭映秋，湖南卓进律师事务所律师。代理权限为特别授权，即代为承认、放弃或者变更诉讼请求、参与和解、调解等。被上诉人（原审被告）刘建军，男，1970年4月30日出生，汉族，湖南省株洲县人，住湖南省株洲县。委托代理人杜南羲，湖南……