劳动争议 （2016）赣07民终3721号

原、被告间存在劳动合同关系双方均无异议，原、被告对赣州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实也无异议，故对前述无争议的事实予以确认。原告在被告请假期间没有为被告缴纳社会保险的应缴部分，也没有以书面形式通知被告缴纳社会保险的个人部分，原告的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。故对原告关于变更赣经开人仲决字（2016）21号裁决书第二项被告的仲裁请求，原告不应支付被告经济补偿金43620元的请求不予支持。原、被告对解除双方的劳动合同关系无异议，故予以准许。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第（二）项、第四十七条的规定。作出如下判决：驳回原告赣州华坚国际鞋城有限公司的诉讼请求。依法解除原告赣州华坚国际鞋城有限公司与被告王春明的劳动合同关系，由原告赣州华坚国际鞋城有限公司向被告王春明支付解除劳动合同关系经济补偿金43620元。案件受理费10元，由原告赣州华坚国际鞋城有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，当事人对上诉人于被上诉人事假期间，未为其办理社保缴纳手续

原、被告间存在劳动合同关系双方均无异议，原、被告对赣州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会查明的事实也无异议，故对前述无争议的事实予以确认。原告在被告请假期间没有为被告缴纳社会保险的应缴部分，也没有以书面形式通知被告缴纳社会保险的个人部分，原告的行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。故对原告关于变更赣经开人仲决字（2016）21号裁决书第二项被告的仲裁请求，原告不应支付被告经济补偿金43620元的请求不予支持。原、被告对解除双方的劳动合同关系无异议，故予以准许。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第（二）项、第四十七条的规定。作出如下判决：驳回原告赣州华坚国

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终3721号上诉人（原审原告）：赣州华坚国际鞋城有限公司。住所地：赣州经济技术开发区赣南工业园内。法定代表人：张德荣，总经理。委托诉讼代理人：简筱恺，男，1977年11月10日出生，家住新余市渝水区，系上诉人公司主任。被上诉人（原审被告）：王春明，男，汉族，1973年2月24日出生，家住萍乡市。委托诉讼代理人：陈海兵，江西海青律师事务所……