劳动争议 （2017）辽01民终6192号

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，支付给张利的款项虽非北军物业直接支付，但支付主体为王甲双，北军物业为王甲双缴纳养老保险，且支付的金额及时间具有一致性、规律性。据此，可以推定该款项为北军物业支付给张利的工资。工资支付系建立劳动关系的凭证，故确定张利、北军物业存在劳动关系。关于张利入职北军物业时间问题。北军物业作为用人单位，掌握管理用工信息，现不予提供，应承担不利法律后果，故依法确认张利、北军物业建立劳动关系的时间为2013年8月26日。关于解除劳动关系时间。张利主张2015年11月10日因北军物业撤场，北军物业单方与其解除劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，支付给张利的款项虽非北军物业直接支付，但支付主体为王甲双，北军物业为王甲双缴纳养老保险，且支付的金额及时间具有一致性、规律性。据此，可以推定该款项为北军物业

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终6192号上诉人（原审原告）：张利，男，1964年7月15日出生，汉族，住沈阳市大东区。上诉人（原审被告）：沈阳北军物业服务有限公司，住沈阳市和平区。法定代表人：卓丽军，该公司经理。委托诉讼代理人：孙明海，辽宁邦言律师事务所律师上诉人张利与上诉人沈阳北军物业服务有限公司因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2017）辽0102……