劳动争议 （2017）浙06民终1692号

上诉人要求被上诉人支付经济补偿金、双倍工资的前提条件是双方存在劳动关系，而根据查明的事实，上诉人进入被上诉人处工作时已达到法定退休年龄，双方之间并不构成劳动关系，故上诉人依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求被上诉人支付经济补偿金和双倍工资属于主体不适格。虽上诉人依据工伤认定书主张双方之间应存在劳动关系，但认定工伤和存在劳动关系属于两个不同的概念，两者之间并不能等同，上诉人被认定工伤是基于类于工伤认定的特别规定，并不能以此作为反推双方存在劳动关系的依据，故本院对上诉人的主张不予采信。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　夏　鸿代理审判员　　丁敏佳代理审判员　　姚　瑶二〇一七年五月三十一日书　记　员　　叶　婷 关注

上诉人要求被上诉人支付经济补偿金、双倍工资的前提条件是双方存在劳动关系，而根据查明的事实，上诉人进入被上诉人处工作时已达到法定退休年龄，双方之间并不构成劳动关系，故上诉人依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求被上诉人支付经济补偿金和双倍工资属于主体不适格。虽上诉人依据工伤认定书主张双方之间应存在劳动关系，但认定工伤和存在劳动关系属于两个不同的概念，两者之间并不能等同，上诉人被认定工伤是基于类于工伤认定的特别规定，并不能以此作为反推双方存在劳动关系的依据，故本院对上诉人的主张不予采信。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条的规定，裁定如下：驳回上

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）浙06民终1692号上诉人（原审原告）：石士英，女，1957年11月13日出生，汉族，住绍兴市越城区。委托诉讼代理人：孙鹏翔、孙立云，绍兴市孙端法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：绍兴恒福纺织机械有限公司，住所地绍兴市越城区孙端镇许家埭村。法定代表人：俞彬军。上诉人石士英因与被上诉人绍兴恒福纺织机械有限公司劳动争议一案，不服绍兴市越城区……