劳动争议 （2015）沈中民五终字第2448号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据本案中，原告已达法定退休年龄，虽然被告自认原告是其下属企业职工，但对具体入职时间、工作年限，均说不清楚。原、被告双方提供的现有证据也无法确认双方是否建立了劳动关系，及建立劳动关系的起止时间，故对原告要求确认劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：“驳回原告高杨的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告高杨自行承担。”宣判后，上诉人高杨不服原审判决，向本院提出上诉称：原审判决认定事实不清，判决结果与事实不符。上诉人在原审庭审中提供的铁西区七路劳动服务公司任命书、专业技术服务任职资格证书和相关证明以及被上诉人的答辩意见，可以形成证据链条。请求二审发回重审或依法改判。被上诉人沈阳市铁西区七路街道办事处答辩称上诉人所诉部分属实，部分已经查不到，可以配合上诉人办理退休。本院认为：上诉人诉请与被上诉人存在劳动关系，被上诉人没有否认，承认以前是其下属企业员工。我国《企业职工档案由所在企业的劳动（组织人事）职能机构管理。企业职工调动、辞职、解除劳动合同等应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据本案中，原告已达法定退休年龄，虽然被告自认原告是其下属企业职工，但对具体入职时间、工作年限，均说不清楚。原、被告双方提供的现有证据也无法确认双方是否建立了劳动关系，及建立劳动关系的起止时间，故对原告要求确认劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：“驳回原告高杨的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告高杨自行承担。”宣判后，上诉人高杨不服原审判决，向本院提出上诉称：原审判决认定事实不清，判决结果与事实不符。上诉人在原审庭审中提供的铁西区七路劳动服务公司任命书、专业技术服务任职资格证书和相关证明以及被

辽宁省沈阳市中级人民法院民事裁书（2015）沈中民五终字第2448号上诉人（原审原告）：高杨，男，汉族，1954年5月25日出生，住址沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：沈阳市铁西区七路街道办事处，住所地沈阳市铁西区。法定代表人：汪德双，该办事处主任。委托代理人：刘洋，男，该单位员工。上诉人高杨因与被上诉人沈阳市铁西区七路街道办事处劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2015）沈铁西民四初……