追索劳动报酬纠纷 （2019）渝05民终1867号

刘燕举示的《解除劳动关系告知书》和EMS退收回执显示上述告知书于2018年7月27日邮寄到志成机械注册地址后被拒收退回，故应认定刘燕解除劳动关系的意思表示已经送达至志成机械处，刘燕陈述自己从2018年7月30日开始未上班，与告知书拒收退回时间一致，故一审法院认定双方的劳动关系于2018年7月30日解除。志成机械在此之后做出的《劳动合同解除（终止）通知书》不产生解除劳动关系的效力。刘燕解除劳动关系的理由为《解除劳动关系告知书》中载明的理由。一审法院分别评述如下:首先，刘燕主张志成机械未依法参加社会保险，从参保证明中可以看出，志成机械虽然未按刘燕入职时间为刘燕缴纳保险，但至2012年1月，志成机械已经为刘燕缴齐五险，刘燕如以志成机械未依法缴纳社会保险为由主张经济补偿金，应自一年内提出，但刘燕于2018年才以此为由主张经济补偿金，刘燕的上述主张已经超过仲裁时效，刘燕以志成机械未按年限为其缴纳社会保险为由主张经济补偿金理由不成立，不予支持。其次，刘燕陈述志成机械未按工资基数为刘燕缴纳社会保险，因志成机械已经为刘燕缴纳社会保险，刘燕未举示证据证明志成机械经社保机关确认存在未足额缴纳社会保险的情形

刘燕举示的《解除劳动关系告知书》和EMS退收回执显示上述告知书于2018年7月27日邮寄到志成机械注册地址后被拒收退回，故应认定刘燕解除劳动关系的意思表示已经送达至志成机械处，刘燕陈述自己从2018年7月30日开始未上班，与告知书拒收退回时间一致，故一审法院认定双方的劳动关系于2018年7月30日解除。志成机械在此之后做出的《劳动合同解除（终止）通知书》不产生解除劳动关系的效力。刘燕解除劳动关系的理由为《解除劳动关系告知书》中载明的理由。一审法院分别评述如下:首先，刘燕主张志成机械未依法参加社会保险，从参保证明中可以看出，志成机械虽然未按刘燕入职时间为刘燕缴纳保险，但至2012年1月，志成机械

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终1867号上诉人（原审原告）：刘燕，女，汉族，1987年3月28日出生，住重庆市奉节县。委托诉讼代理人：陈道静，重庆市九龙坡区九龙法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告)：重庆志成机械有限公司，住所地：重庆市九龙坡区西彭镇宝新路**，统一社会信用代码91500107009293786A。法定代表人：曾平，该公司执行董事。委托诉讼代理人……