劳动争议 （2020）粤03民终22900号

仲裁裁决无误，被告应支付原告2019年3月1日至2019年3月31日期间工资6000元。五、离职前12个月月平均应发工资：5580.29元。六、解除劳动合同情况：原告仲裁阶段主张因被告长期拖欠工资，故工作至2019年3月31日后便未再回被告处上班。仲裁认为，原告没有提交证据证明被告存在单方面解除劳动合同的情形，故该项仲裁请求因缺乏事实依据，不予支持。本案中原告提交2020年1月7日出具的《被迫离职通知书》，以被告违反合同法规定，至今未发放2019年3月工资为由解除劳动关系，并提交2020年1月8日邮寄的照片证明。原告称2019年3月11日被告公司发了停业停产通知书，对员工没有任何安排，随后员工找了劳动局过来处理，公司又否认停工停业，让员工继续上班，原告上班至3月31日，离职原因是公司没有办法继续提供劳动条件，4月回公司，但公司已被房东锁了门，原告无法再正常上班。被告则主张原告的离职时间是2019年3月11日，原因是自愿跳槽。原审法院认为，本案原告于2019年10月23日申请劳动仲裁，仲裁庭审中没有提交证据证明被告单方解除劳动合同，本案审理时原告提交的《被迫离职通知书》是2020年1月7

仲裁裁决无误，被告应支付原告2019年3月1日至2019年3月31日期间工资6000元。五、离职前12个月月平均应发工资：5580.29元。六、解除劳动合同情况：原告仲裁阶段主张因被告长期拖欠工资，故工作至2019年3月31日后便未再回被告处上班。仲裁认为，原告没有提交证据证明被告存在单方面解除劳动合同的情形，故该项仲裁请求因缺乏事实依据，不予支持。本案中原告提交2020年1月7日出具的《被迫离职通知书》，以被告违反合同法规定，至今未发放2019年3月工资为由解除劳动关系，并提交2020年1月8日邮寄的照片证明。原告称2019年3月11日被告公司发了停业停产通知书，对员工没有任何安排，随后员工

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终22900号上诉人（原审被告）：深圳市帝艾帝电子有限公司，住所地深圳市龙岗区大浪街道新石社区石凹村第二工业区5号石凹村第二工业区5号4层。法定代表人：叶振荣。委托诉讼代理人：陈佳豪，广东广商律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐可心，广东广商律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：陈土妹，女，1993年3月16日出生，汉族，身份证住址广……