劳动争议 （2019）闽06民终2806号

对于劳动者达到法定退休年龄但未开始依法享受基本养老保险继续在用人单位工作的,其与用工单位之间属于何种法律关系,即该情形属于劳务关系还是劳动关系，目前我国法律未进行界定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理”，但该解释并不能反推出“劳动者虽未开始依法享受基本养老保险待遇但达到法定退休年龄”,劳动者继续在用人单位工作的,这种情况下双方构成劳动关系的结论。对于已达法定退休年龄人员与用工单位能否建立劳动关系,劳动法以及劳动合同法虽然均无明确规定,但是在劳动法律法规的实施中,相关行政法规以及涉养老保险等规章制度,却并未将已达法定退休年龄人员务工纳入劳动法律关系的保障范围。国务院制定的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,双方劳动关系应于达到退休年龄之日因法定事由而终止,并没有加以“享受养老保险待遇”作为退休的前提条件。对于已达法定退休年龄人员,明确了劳动合同终止,法律对构成劳动关系并没有把没享受养老保险待遇的情形包括在内。

对于劳动者达到法定退休年龄但未开始依法享受基本养老保险继续在用人单位工作的,其与用工单位之间属于何种法律关系,即该情形属于劳务关系还是劳动关系，目前我国法律未进行界定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理”，但该解释并不能反推出“劳动者虽未开始依法享受基本养老保险待遇但达到法定退休年龄”,劳动者继续在用人单位工作的,这种情况下双方构成劳动关系的结论。对于已达法定退休年龄人员与用工单位能否建立劳动关系,劳动法以及劳动合同法虽然均无明确规

福建省漳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽06民终2806号 上诉人（原审原告）:吴荣琳，男，1962年9月3日出生，汉族，居民，住福建省南靖县。 委托诉讼代理人：吴丽娜，福建品木律师事务所执业律师。 委托诉讼代理人：王奕琪，福建品木律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：漳州明成食品有限公司，住所地福建省南靖县龙山镇建设路80号。统一社会信用代码：9135062778904……