劳动争议 （2021）鲁06民终276号

《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款规定，依法订立的劳动合同具有拘束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。孙利运与万众公司签订了劳动合同，万众公司按照双方劳动合同约定的工资标准向孙利运支付工资，孙利运主张万众公司克扣工资、未支付加班工资，无事实依据，一审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；(二)，孙利运因个人原因终止双方劳动合同，不符合上述用人单位应当支付经

《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款规定，依法订立的劳动合同具有拘束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。孙利运与万众公司签订了劳动合同，万众公司按照双方劳动合同约定的工资标准向孙利运支付工资，孙利运主张万众公司克扣工资、未支付加班工资，无事实依据，一审法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终276号上诉人（原审原告）：孙利运，男，1963年1月4日出生，汉族，住烟台市蓬莱区。委托诉讼代理人：曲以军，蓬莱紫荆山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：蓬莱市万众劳务派遣有限公司，住所地烟台市蓬莱区登州街道裕民路。法定代表人：何磊，经理。被上诉人（原审被告）：蓬莱市体育运动服务中心，住所地烟台市蓬莱区登州路**。法定代表人……