劳动争议 （2017）赣03民终350号

本案系工伤保险待遇纠纷。芦溪创辉包装材料厂、黄飞双方争议的焦点为：1、双方之间是承包关系还是劳动关系；2、如双方是劳动关系，黄飞受伤前12个月的月平均工资金额是多少。芦溪创辉包装材料厂系依法成立的普通合伙企业，具备用工主体资格，黄飞在芦溪创辉包装材料厂处工作系获取固定报酬，生产设备及原材料均由芦溪创辉包装材料厂提供，工作任务由芦溪创辉包装材料厂根据生产需要进行安排，黄飞不参与利润分配，也不承担经营风险，其与芦溪创辉包装材料厂之间的关系不符合承包关系的法律特征。双方之间虽未签订书面劳动合同，但已构成事实上的劳动关系，故对芦溪创辉包装材料厂关于其与黄飞是承包关系的意见不予采信。关于黄飞在芦溪创辉包装材料厂处的月平均工资的问题，因芦溪创辉包装材料厂未提供黄飞的工资表等相关证据，黄飞在庭审中承认其在芦溪创辉包装材料厂处领取的工资是按生产线的数量计付，生产线上还包括其他工人，即每次领取的工资中包括其他工人的工资，对于其受伤前12个月个人的实际工资金额未提供充分证据证明，故对此不作认定，黄飞的工资可按2014年度萍乡市就业人员平均工资3535元/月的60%计算。黄飞受到的事故伤害经法定职能部门依法

本案系工伤保险待遇纠纷。芦溪创辉包装材料厂、黄飞双方争议的焦点为：1、双方之间是承包关系还是劳动关系；2、如双方是劳动关系，黄飞受伤前12个月的月平均工资金额是多少。芦溪创辉包装材料厂系依法成立的普通合伙企业，具备用工主体资格，黄飞在芦溪创辉包装材料厂处工作系获取固定报酬，生产设备及原材料均由芦溪创辉包装材料厂提供，工作任务由芦溪创辉包装材料厂根据生产需要进行安排，黄飞不参与利润分配，也不承担经营风险，其与芦溪创辉包装材料厂之间的关系不符合承包关系的法律特征。双方之间虽未签订书面劳动合同，但已构成事实上的劳动关系，故对芦溪创辉包装材料厂关于其与黄飞是承包关系的意见不予采信。关于黄飞在芦溪创辉包

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣03民终350号上诉人（原审原告）:芦溪县创辉包装材料厂，主要经营场所江西省芦溪县芦溪镇花生岭，统一社会信用代码913603235816429916。执行事务合伙人：肖卫萍。委托诉讼代理人：朱绍建，江西萍实律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄飞，男，1975年3月6日出生，汉族，贵州省余庆县人，住贵州省余庆县。委托诉讼代理人：田景芬，女，……