劳动争议 （2017）豫04民终324号

固定工、临时工等不同用工形式的区分，在特定历史时期具有其政策依据，但随着《中华人民共和国劳动法》的施行，上述用工形式的区分便不具有法律依据。本案中，徐志坤主张其与宝丰县剧团之间存在劳动关系，其应当提供1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后其在宝丰县豫剧团工作的相关证据，徐志坤不能提供，应当承担举证不能的不利法律后果。为此，徐志坤请求确认其与宝丰县豫剧团之间存在劳动关系，证据不足，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险的登记、社会保险费的征缴，属于社会保险费征收机构与用人单位之间行政管理关系的范畴；职工退休手续的办理属于劳动行政部门的行政职权。劳动者与用人单位就社会保险账户的设立或用人单位拒不给劳动者缴纳社会保险费发生的争议，办理退休手续争议，均不属于人民法院民事诉讼的主管范围。本案中，徐志坤主张由宝丰县豫剧团为其补办养老保险手续、补缴养老保险费用、补发养老保险凭证、补办退休手续、补发退休金，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，其该项诉讼请求，依法应当予以驳回。综上，徐志坤的诉讼请求，证据不足，不

固定工、临时工等不同用工形式的区分，在特定历史时期具有其政策依据，但随着《中华人民共和国劳动法》的施行，上述用工形式的区分便不具有法律依据。本案中，徐志坤主张其与宝丰县剧团之间存在劳动关系，其应当提供1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后其在宝丰县豫剧团工作的相关证据，徐志坤不能提供，应当承担举证不能的不利法律后果。为此，徐志坤请求确认其与宝丰县豫剧团之间存在劳动关系，证据不足，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险的登记、社会保险费的征缴，属于社会保险费征收机构与用人单位之间行政管理关系的范畴；职工

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫04民终324号上诉人（原审被告）:徐志坤，男，1945年4月13日出生，汉族，住河南省宝丰县。委托诉讼代理人：徐津朝，河南碧野律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:河南省宝丰县豫剧团，住所地宝丰县城关镇西街，组织机构代码788091621。法定代表人：郜保国，团长。委托诉讼代理人：何国华，河南大乘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宝丰……