劳务合同纠纷 （2015）营民一终字第00057号

原告周素珍与被告盖州市昇晟鞋业有限公司之间存在劳动关系，其劳动关系已经生效的法律文书确认。现原告又以原、被告系雇主雇员关系为由，要求被告承担其上班途中被机动车撞伤的补充赔偿责任，与法无据，原告该诉讼请求本院不予支持。原审法院判决：驳回原告周素珍的诉讼请求。案件受理费324.00元，其他诉讼费40.00元，由原告周素珍负担。上诉人周素珍上诉称，一审法院依据上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，不支持上诉人要求的雇主雇员补偿赔偿的诉讼请求，是适用法律错误，没有任何事实与法律依据。上诉人在上班途中发生了交通事故，受到伤害，因上诉人在事故中负有次要责任，法院判决交通事故的实际侵权人只赔偿了上诉人70%的医疗费，剩余30%的医疗费上诉人自负，上诉人是在上班途中遭受的伤害，作为雇主的被上诉人，理应补充赔偿上诉人的30%的医疗费，上诉人的主张并无不当之处。请求本院：1、撤销（2014）盖民二初字第2508号民事判决，维持上诉人一审时的诉讼请求。2、被上诉人承担一审案件受理费和上诉费用。被上诉人盖州市昇晟鞋业有限公司答辩称，1、上诉人与答辩人是劳动关系，不是上诉人所称的雇佣关系。2009年6月18日上

原告周素珍与被告盖州市昇晟鞋业有限公司之间存在劳动关系，其劳动关系已经生效的法律文书确认。现原告又以原、被告系雇主雇员关系为由，要求被告承担其上班途中被机动车撞伤的补充赔偿责任，与法无据，原告该诉讼请求本院不予支持。原审法院判决：驳回原告周素珍的诉讼请求。案件受理费324.00元，其他诉讼费40.00元，由原告周素珍负担。上诉人周素珍上诉称，一审法院依据上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，不支持上诉人要求的雇主雇员补偿赔偿的诉讼请求，是适用法律错误，没有任何事实与法律依据。上诉人在上班途中发生了交通事故，受到伤害，因上诉人在事故中负有次要责任，法院判决交通事故的实际侵权人只赔偿了上诉人70%

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第00057号上诉人（原审原告）周素珍，女。委托代理人王振友，系盖州市交通法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）盖州市昇晟鞋业有限公司。法定代表人杨学国，系公司总经理。委托代理人赵丽，系辽宁锐如律师事务所律师。上诉人周素珍因劳务合同纠纷一案，不服辽宁省盖州市人民法院（2014）盖民二初字第2508号民事判决，向本院提起上诉。本院受……